2024年国有企业党风廉政建设工作情况总结.docx

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2024 年国有企业党风廉政建设工作情况总
2024 年,**国有企业在党风廉政建设方面取得了显著成
彻落院以
强党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神。在这一年中,
业通制度步巩
党风廉政设的果,业的健康展提了坚实保
一 、2024 年国企党风廉政建设工作情况
)从力传任”落实
一是坚决贯彻责任清单化制度。深入分析全面从严治党新形
势,制定并下发了《2024 年度党建工作要点》和《2024
年度
党风廉政建设工作要点》, 明确全年党风廉政建设的重点任
务和关键工作措施。公司党委及班子成员签订党风廉政建设
责任书,严格执行“一岗双责”,切实履行全面从严治党主
责任。二是积极推进督责常态化机制。全面实施党风廉
任,了党专责
党的工 作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民
主监督的 立体化、全方位监督体系。坚持将党风廉政建设
考核级抓
一级、层层抓 落实的良好局面。三是持续深化问责精准化
策略。坚持严格 问责、规范问责、精准问责、慎重问责,
实现问责一人、警 示众人。始终聚焦企业重点领域、关
要岗
针对性地开展监督检查和明察暗访, 通过对典型问题的通
于担 当,坚决推动“两个责任”落到实处。
)做监督首责运行规范
一是坚定不移地加强政治监督。紧密围绕党的二十届三中全
精神的学贯彻活运、督查督
化对党组
从严 治党责任、执行民主中制、履职用权
况的监 督检查,确保级党组织和广部进一步
强政治 意识心意意识
到 两。二是切实加强日常监督工作。动态
新公司 员廉档案用人 防止
入党、带病 病表 开展
化廉 防控, 细化廉, 推
险评价检查。关轻干部的
题会学习、体廉政谈话等多种
导年从业“”。三是强
化对关键的监督。严格 执行中央规定实施细
精神,坚决治“”, 发现和
调研等款旅游等 入推
日节问题织开展专
监督查, 线,切减轻部职
担。
)不机制得到推进
维护惩治腐败的压态势。始终保持对腐败行为的
态势和坚决的政治决。成立党风廉政建设和反腐败工
协调小组,明确运作机制,全年线 X
度结 X 。立案审X 给予党纪政务
处分 X
人,实施党问责 X 人,有效减少存量制了
,成效显著。全面加强制度建设,织密制度的
体制
监督和制权力。围绕权力范围的定、权力
裁量权力
度,全年出台管范制度 X
步形成了以制度权、
人的有效机制。深入推进廉政
持党
突出编写“机关党法案例
”, 身边身边事开展警示教育。组织“
员工身边。在
广
要节 全体员工发、通过
线动, OA
信群察员, 及发现并处理苗头性问
题。
”,作风持续
施细则精神和公司关于作风建设的相关规定要
人员抓 风”问题
。坚持问题导 部门、下
议培训使在的不
摘要:

2024年国有企业党风廉政建设工作情况总结2024年,**国有企业在党风廉政建设方面取得了显著成效,全面贯彻落实了党中央、国务院以及省委、市委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神。在这一年中,国有企业通过深化改革、完善制度、强化监督,进一步巩固了党风廉政建设的成果,为企业的健康发展提供了坚实保障。一、2024年国企党风廉政建设工作情况(一)从严抓好压力传导,“两个责任”得到有效落实。一是...

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