在2024年全市城市基层治理工作调研座谈会上的交流发言.docx

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2024 年全市城市基层治理工作调研座谈
会上的交流发
尊敬的各位领导, 同志们:
**区深入推进街道“大工委”、社区“大党委”机制,
能, 通 过搭建党建平台、创新党建载体, 推动多元力量参
市基层治格局
打破壁垒聚合力, 激发多元善治新动能。 **区深化党建
建, 以街、社区党织为核心照“域统筹、资
整合、优势互补、共建共享”的原则,在辖区 3 个街道 31
社区全面推行“大工委”“大党委”机制,制定下发《进一步
深化街道“大工委”社区“大党委”制推进区域化党建工作
的通知》《关于深化街道“大工委”制和社区“大党委”制推
城市基层党建领基层治工作的实施意见》文件
街道、社区党组织书记担任“大工委”“大党委”书记,副书
记及委员由街道、社区范围内具有一定规模和影响力的驻区
单位党组织负责人、“千千结”对接单位党组织负责人、社区
物业公司及小区业委会中的党员等兼任。明确“大工委”“大
3
31 个社区“大党委”有委员 150 余人。同时,在社区“
成员机关2 作为
队伍充实社区工作力量, 形成基层共治合力
落实制度强动力, 聚焦群众需求解难题。 **区建立协商
议事、共建共享、常态服务等制度,推动实现难题共答、资
源共享、社区共建的目标。街道“大工委”、社区“大党委”
召开每季度联席会议和重大问题即时协商会议,研究讨论街
区党社区层治 成员
单位献策纾困。今年以来,共召开联席会议 79
次,研究解决
小区安全、道路维修等群众关心关切问20 余个。街道、社
区针对辖区群众需求,发挥“大工委”“大党委”成员单位优
势解决群众诉求, 深化“吹哨报到”机制, 通过与成员单位
签订“共筑共建单位责任清单”“共建协议书”,打造“居民
点单—‘工委’‘大党委’单—成员单位接单”的点餐
服务模式, 佳家社区与区医院开展义务, 广社区与物
业公司共同打造便民服务。目前, 各成员单位共与街道、
防汛 180
余次,常态化服务基层, 提高协同治理能。
深度入增力, 能基层治理创 **区深入推
进 “大工委”“大党委”成员单位参与街道、社区党建项
目, 以 共建项目激发基层治理动力。打造“幸福新
区”, 深化“一社一党建品牌,街道、社区发挥
建单位优势, 找准工作合点,组织成员单位入创建 34
个党建项目,推 动街道、社区“单独斗转变为成员单
位“合攻坚”。 街道聚焦群众关心的
问题, 创建“ 民心”党建联合“大工委”成员
辽西技师学
办技培训玉带园区打造“红色解议与市
党建引领基层治理“1134”工,联合物业公司打
区“红色物业”,整治小区卫生,破解治理难题。各成
单位 合街道、社区, 人力、物力、
街道、社区创建党建,打造幸福新社区。目
60 余次,品牌
谢!

标签: #发言

摘要:

在2024年全市城市基层治理工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:**区深入推进街道“大工委”、社区“大党委”机制,增强街道、社区党组织在基层治理中的领导统筹协调功能,通过搭建党建平台、创新党建载体,推动多元力量参与城市基层治理,打造幸福新社区,构建共建共治共享的城市基层治理格局。打破壁垒聚合力,激发多元善治新动能。**区深化党建共建,以街道、社区党组织为核心,按照“区域统筹、资源整合...

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