在2024年全市“两企三新”党建工作调研座谈会上的交流发言.docx
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在 2024 年全市“两企三新”党建工作调研座
谈会上的交流发言
尊敬的各位领导, 同志们:
近年来, **县认真贯彻落实党中央和省委、市委关于加
强“两企三新”党建工作部署要求, 深入探索新兴领域党建
工作, 以强基固本为切入点, 以扩大“两个覆盖”为抓
手, 用心用情服务, 不断凝聚“新新”力量, 助推县域经
济社会 高质量跨越式发展。
精准摸排, 筑牢“新”根基。 **县坚持业态“新”在
哪 里,形态“变”在哪里,党建工作就“跟”到哪里。按
照“不 漏一企、不漏一人”的原则,采取“行业+属地”相结
合方式, 通过入户走访、问卷调查、电话联系等形式, 积
极开展“党 组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动,
引导“隐形 党员”“口袋党员”亮明身份,全覆盖摸排两新
党员 920 余 名, 清理“空壳组织”和“僵尸企业”21 家。
建立“两新工 委统筹+主管部门落实+乡镇兜底保障”三级
联动管理方式, 动态更新“两企三新”“五个清”台账,通
过单独组建、行业 共建、派驻帮建等方式, 灵活抓好新业
态新就业群体党的组 织和工作覆盖,在全县 197 个两新组
织建立党组织 121 个, 推动新建党组织
9 个,发展党员 91
名,培养入党积极分子 112
名,评选党员先锋示范岗 136
名,推动“两个覆盖”提 质扩面。
精细管理,压实“新”责任。 **县印发年度两新党建工
作要点, 明确第一时间“找到组织、纳入管理、参与服
务” 等工作要求,打破“就条抓条、就块抓块”的两新党建壁
垒,
成立以住建、交通等行业主管部门主要负责人为党委书记,
相关职能部门、重点企业党员负责人为委员的行业党委 8 个,
有效发挥行业主管单位职能优势, 构建齐抓共管、群策群力
的“双重管理”格局, 确保党组织管理有力有序有效。建立
“ 1+1+N”党建服务模式,由行业党委书记直接联系 1
户平
台企业,班子成员每人联系 1
户企业,“N”名党建指导员指
导其他企业, 立足“四走”工作法,上门走访调研 100
余人
次, 构建起“两新工委—行业党委—两新党组织”上下贯通
的三级组织体系。加强党员教育管理,严格落实“三会一课”、
主题党日等,执行“第一议题”制度,探索“互联网+”学习
教育模式,建立 QQ、微信“指尖课堂”等,落实党建指导员
担任学习辅导员, 引导“两企三新”党员利用碎片化时间在
“学习强国”“共产党员网”等平台学习,开展党的二十届三
中全会精神宣讲、专题培训等 88 场次,覆盖党员 900 余名。
精心服务,发挥“新”作用。 **县依托社区党群服务
中 心、邻里驿站等,设立“犍小哥驿站”“货车司机之
家”服务 站点 37 个,免费提供充电维修、图书借阅等 8 类
服务,联合 人社、卫生健康等部门推出灵活就业、义诊等
15 项暖心服 务,开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学活
动, 惠及 200 余 人次, 落实“分类收集、定期研判、问办
问效”要求, 面向 重点企业和社会组织,选派 87 名党建
指导员并担任助企专
员, 点对点开展党的关怀、解难纾困进企业等“五进企业”
活动, 解决党员关系迁转、子女入学等问题 280 个。深化
“红 ·领 ·带”“两新联万村 ·党建助振兴”行动,实施“新
心向犍 · 聚力振兴”项目, 启动“农超共融发展”计划,入
选商超直供点 12 个, 签订农产品购销合同 24 份, 采取公益
捐赠、商贸流通扶持、农产品保底收购等形式消费帮扶 300
余万元。实施“微网善治 · 幸福满格”基层治理专项行动,
引导快递员、送餐员、网约车司机等新就业群体到社区党群
服务中心报到备案, 组建快递外卖、网约车行业“党员先锋
队”,培育快递小哥“青年突击队”,组织新就业群体参与创
文创卫、基层治理等志愿活动, 通过“随手拍”等方式,上
报各类网格事件 3000 余条, 打造“金犍骑士”“滴滴犍
星” 等新兴领域行业党建品牌。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,
谢谢!
标签: #发言
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在2024年全市“两企三新”党建工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县认真贯彻落实党中央和省委、市委关于加强“两企三新”党建工作部署要求,深入探索新兴领域党建工作,以强基固本为切入点,以扩大“两个覆盖”为抓手,用心用情服务,不断凝聚“新新”力量,助推县域经济社会高质量跨越式发展。精准摸排,筑牢“新”根基。**县坚持业态“新”在哪里,形态“变”在哪里,党建工作就“跟”到哪里...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:3 页
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时间:2024-11-18