在2024年全市深化干部队伍“能力作风提升年”推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年全市深化干部队伍“能力作风提

”

尊敬的各位领导，同志们：

**区以开展“五强五比五争当”活动深化干部队伍“能

力作风提升年”为抓手，聚焦想干事、能干事、干成事、不

出事，推动干部队伍强素质、转作风、提效能、树形象，

为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

补钙赋能并举，激发想干事的动力。突出思想淬炼、政

治历练，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

心铸魂，教育引导干部心怀“国之大者”，始终站在全局和战

略的高度想问题、办事情。2023 年以来，举办各级各类培训

班次 25 期培训 8000 余人次，举办干部党性教育专题培训 17

期培训 1900 余人次。坚持服务大局、精准滴灌，将理想信

念、党性教育、廉洁从政等作为培训重点，围绕乡村振兴、

产业发展、园区建设等主题，丰富载体形式，举办“铜山大

讲堂”27 期培训 4600 余人次。

磨砺锻炼并行，提升能干事的能力。积极为干部搭建一

线锻炼平台和干事舞台，先后选派 36 名干部到招商引资、项

目建设、信访维稳等吃劲负重岗位磨砺成长，选派 1 名干部

到中国老挝磨憨—磨丁经济合作区工作。实施“雏雁竞飞”

青年干部训练营工程，采取区级部门“双向跟岗”锻炼方式，

选派 36 名年轻干部到产业项目攻坚等关键岗位历练，选派

45 名新录用公务员到信访维稳一线跟岗学习。实施“三个一

百”人才培育工程，选派 44 名干部到上海市普陀区跟岗锻

炼。

示范引领并进，彰显干成事的魄力。狠抓干部队伍能力

作风建设，持续实施“产业项目攻坚行动”，全力打好“工业

经济翻身仗”“项目主动仗”，以干部之干催生效能之优、推

动发展之变。今年二季度， **区在全市“当好排头兵”大竞

赛活动中排名第二位。今年

1 至 7 月，全区规模以上工业增

加值增长 2%，扭转了连续两年多下跌的被动局面。小江干热

河谷现代特色农业产业园建设如火如荼，春晓农业、中毓蓝

莓、**渔谷等一批重点项目先后建成投产。聚力打造“趣玩

**”全域旅游品牌，上半年接待游客 211.7

万人次、同比增

长 27.49% ，实现旅游总花费 19.38 亿元、同比增长

15.25%。千方百计拓宽群众增收渠道，在全省巩固拓展脱

贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估中，连续三年获

得“好”的等级。

激励约束并重，涵养不出事的定力。突出实践、实干、

实绩导向，打造一体化全过程干部正向激励体系，2023

年以

来，共提拔使用干部 114

名，嘉奖干部 590 名、记三等功 88

名、晋升职级 292

名，以“组织赋能”增强“干部动能”。严

格落实容错纠错、澄清正名机制，及时为 5 名干部澄清正名。

制定受处理处分领导干部回访教育工作方案，回访干部 90 余

人次，让干部“轻装上阵”、倾心干事。将干部监督触角延伸

至“八小时之外”，通过开展“部长夜谈”、廉政家访等活动，

与 139

名干部进行交心谈心，着力构建“三圈一体”扁平

化监督模式。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，

谢谢！

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在2024年全市深化干部队伍“能力作风提升年”推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区以开展“五强五比五争当”活动深化干部队伍“能力作风提升年”为抓手，聚焦想干事、能干事、干成事、不出事，推动干部队伍强素质、转作风、提效能、树形象，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。补钙赋能并举，激发想干事的动力。突出思想淬炼、政治历练，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导干部心...

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