在2024年全市教育评价改革专题推进会上的汇报发言.docx

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2024 年全市教育评价改革专题推进会上
的汇报发言
尊敬的各位领导, 同志们
**县以优化党委政府教育工作评价改革为统领, 以深
集成
**
大样
一、以优化学校评价为引擎,驱动学校办学质量飞跃
优化学校综合评价机制。根据全省“基础性指标+发展性
指标+创新性指标”评价基础模式,结合**教育实际需要探索
构建了区域学校生态评价体系, 形成了**县学校(幼儿
3+X+Y 综合评价机制,综合考虑城乡及校际差异实施分
类评
负向违 纪违规惩处”三个维度一体推进, 在评价内容上坚
立德
育政
完善学校日常管理体系。以评价为引领, 以提升学校现
代化水平标,学提点放常,级层
面 先后出台《推进实施学校精细化管理 60 条》《打造品牌
推进中小学品质立校指导意见》《进一步加强中小学
校园文化建设的指导意见》《学前教育“六三”优
工程实施
意见》等 11 项文件,推动学校由粗线条管理向内涵式发展
转 型
强化评价结果的运用。将学校综合评价结果与学校党组
挂钩, 最大程度激发学校发展。2023
34
用,44 年干被提入学导班
近年来,在 3+X+Y 学校综合评价机制的引领**5
学校被定为省乡村温馨校园建设优秀案例,29 幼儿园
定为省级优质园,15 学校评省级以上专项
教育意度持提升。
出“大德名师”目标导向。坚持将教育作为全
县教师队伍建设引领, 以**卓越校长“十百千”工
程 为深推动实施“六名”育工程,
** 德师设为基本,配
进书香家 校一体化级建设工程、教育系统“好家风
百万孵 分制管理, 将
风贯穿教 师队伍
教师教提升,深化 57 各学科各学的学科教
生态成长体系”,探索形成了基教师式成长、内涵
式发
评价机制 提升, 组建中小学班
主任搭
级成长
线
评价等 与的班评价机制 校长引
提升, 成立 校长成长学校, 打造校长成长
在学校综合评价考核内在校长专业素养
的校长“线 价机制。
强化学生及校工作运用。把做学生工作、
为教师评价改革的重点内容教师考核重要
教育系统, 组建
师制 5 年实现教师全访盖;
会面上,**年成长同教育庭健
广泛吸收教师志愿者参护航少
动,密切教师
在教师评价改革的引领,近年来, 4 名教师
级 优秀教师,1 名教师评省级级教师,1 名教师入
名 班 2
20
名教师**市名师名班
2023 度 “ 一师一优课、 一课一名师”动省级“优
课”评选中
16 ,入选总数达**市各县市区前
三。
坚持三个一体化统筹引领。坚持小课程一体化统

标签: #发言

摘要:

在2024年全市教育评价改革专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**县以优化党委政府教育工作评价改革为统领,以深化用人评价改革为抓手,集成性推进学校评价、教师评价、学生评价三项重点改革。近年来,**县教育评价改革经验做法先后被评为全国课改十大样板、省级优秀案例一等奖。一、以优化学校评价为引擎,驱动学校办学质量飞跃优化学校综合评价机制。根据全省“基础性指标 发展性指标 创新性指标”评价基础...

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