国有企业关于文化建设情况汇报.docx

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国有企业关于文化建设情况汇报

文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是一个企业发展

的灵魂；文化关乎国本、国运，也关乎企业的根本、发

展。 **认真学习贯彻习近平文化思想，深入落实文化强国

战略部署，着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响

广的文化强企，为加快建设世界一流企业、扎实推进企业

高质量发展提供了强大价值引导力、文化凝聚力和精神推

动力。

一、以文化人，为改革发展明晰经营管理哲学

**因改革而生、应改革而兴，立足西电东送的使命责任、

扎根南方五省区的文化沃土，有着独具特色的企业文化，在

二十多年的发展历程中形成了一套认识论与实践论相统一

的经营管理哲学。

以文化传承企业基因。坚持与中国特色现代企业制度相

衔接、与公司发展战略相匹配、与公司改革发展中心任务相

适应，与时俱进完善企业文化理念，推动**文化不断积淀

和传承，逐步明晰了公司的管理文脉与经营管理哲学，并

将其概括为“知行文化”。“知行文化”作为**文化和**经

营管理哲学的核心基因，聚焦抓执行、抓落地、抓见效，

突显了公司“总书记有指示、党中央有部署，公司见行

动、落实见成效”的鲜明政治品格。“知行文化”是时代

的、面向未来的，是全体**人的文化宣言和行动指引。

以文化明晰价值取向。企业的经营管理在很大程度上取

决于企业所信奉的哲学和价值理念。公司坚持以**文化为引

领，大力培育“以知促行、知行合一”的企业文化生态，通

过知行大讲堂、知行学术厅、《**知行》文化内刊、 **知行教

育帮扶、 ** 知行书屋等载体，推动“以知促行、知行合一

” 成为公司发展战略的鲜明导向、业务成效的评价准则、干

部

员工的行为规范以及基业长青的深厚底蕴。经过多年的培育

和沉淀，“知行文化”案例入选国务院国资委《新时代中央企

业思想政治工作创新案例选编》，获得中国企业联合会“全国

企业文化优秀成果特等奖”、中国文化管理协会“文化强企优

秀案例特等奖”。如今，“知行文化”已经成为公司经营管理

哲学的鲜明特征和价值内涵。

以文化承载央企担当。中国式现代化是物质文明和精神

文明相协调的现代化。公司坚持扛牢国资央企文化责任，将

企业文化建设作为党的思想建设的重要内容，大力弘扬社会

主义核心价值观，以社会主义核心价值观引领企业文化发展，

确保企业文化工作始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价

值取向。持续以企业文化成风化人，大力弘扬伟大建党精神，

对内激发员工爱岗敬业、同心同行的内生驱动力，对外展现

央企负责任的形象和**人“勇于变革乐于奉献”的精神风貌，

引导员工勇当改革的促进派和实干家、积极投身中国式现代

化的**新实践。

二、以知促行，为高质量发展提供强大文化支撑

习近平总书记强调，文化自信是一个国家、一个民族

发展中更基本、更深沉、更持久的力量。 **坚持围绕中

心、服

务大局，以高度的文化自信推动文化强企建设贯通改革发

展各领域全过程，为实现高质量发展提供了坚强思想和文

化保障。

将文化导入战略，强化价值引领。文化是战略的逻辑起

点，文化决定战略，战略决定企业的兴衰成败。公司坚持

文化与战略双轮驱动，以“人民电业为人民”的企业宗

旨、“国家队地位平台型企业价值链整合者”的企业定位

和“成为具有全球竞争力的世界一流企业”的企业愿景，

共同确立最核心的价值追求，并进一步演进明确了战略目

标，确立了“做推进中国式现代化的重要力量、贯彻新发

展理念的排头兵、构建新发展格局的生力军、高质量发展

的引领者”的战略定位和“向数字电网运营商、能源产业

价值链整合商、能源生态系统服务商”转型的战略取向。

在此基础上，不断完善战略管理体系，把战略转化为战

术、组织和行动，推动企业文化的价值主张一步步成为可

观可感的现实图景。

将文化融入管理，强化方法引领。管理的本质在文化，

文化管理是企业更高层级的管理，文化有多深，管理就能走

多远。公司坚持“依法治企科学治企从严治企”的管理理念，

推动管理理念与管理制度、工具、实践深度融合，转化为各

项管理工作的价值准则，推动实现管理体系和管理能力现代

化。“依法治企”重在知法于心、守法于行，通过运用法治思

维和法治方式深化改革、推动发展，实现依法治理、依法决

策、依法运营。“科学治企”重在遵循企业发展规律，通过厚

植精益管理思想、倡导工具理性和专业主义精神，推动管理

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摘要：

国有企业关于文化建设情况汇报文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是一个企业发展的灵魂；文化关乎国本、国运，也关乎企业的根本、发展。**认真学习贯彻习近平文化思想，深入落实文化强国战略部署，着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的文化强企，为加快建设世界一流企业、扎实推进企业高质量发展提供了强大价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。一、以文化人，为改革发展明晰经营管理哲学**因改革而生、应改革而兴，...

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