单位2024年第三季度党建工作情况汇报.docx

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单位 2024 年第三季度党建工作情况汇报

一、党建工作开展情况

（一）聚焦主责主业，夯实基层党建“责任链”。一是认

真履行“第一责任人”职责。我能够认真学习领会 xxxxxx 关

于党的建设工作重要 xxx 精神，坚持把党建工作与业务工

作同谋划、同部署、同推进、同落实，严格落实党委会定

期研究、分析、部署党建工作机制，切实履行“一岗双

责”，全面指导督促各党支部、各部门从严从实抓好党建

工作。二是深入开展作风建设年活动。根据市纪委、市委

组织部《关于开展干部作风建设年活动的工作方案》要

求，我高度重视，结合本单位工作实际，研究制定《X 实

施方案》，细化分解作风建设年 9 个方面 28

项具体任务，

明确完成时限和工作标准，

形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。围绕目标任务，

通过专题研讨、座谈交流、现场调研等方式，深入基层一线

了解掌握干部职工思想动态，找准制约作风建设的短板弱

项，梳理归纳形成问题清单，制定整改措施，逐项推进落

实。三是强化基层党建工作督导。对基层党支部组织生活情

况进行经常性督导检查，按要求组织开展基层党组织书记

抓党建述职评议考核，确保基层党建工作取得实效；扎实

开展基层党组织标准化规范化建设，健全完善党建工作制

度机制，加强党员教育管理监督，推动基层党组织建设全

面进步、全面过硬。今年以来，累计开展督导检查

次，

发现并督促整改问

题 10 条。

（二）坚持严字当头，拧紧基层党建“责任链”。一是加

大督查督办力度。对基层党支部开展“三会一课”、主题党日、

组织生活会等制度落实情况，党员发展全程纪实情况以及党

建重点工作任务落实情况进行督查督办，坚决防止“以文件

落实文件，以会议落实会议”的现象。针对日常督查发现的

问题，采取发提醒函、督办单等方式，督促相关支部及时整

改落实，做到问题整改全流程跟踪督办。今年来，共下发督

办函 2 份、督办单 3 份。二是严肃党内政治生活。严格执行

新形势下党内政治生活的若干准则，加强对机关支部、二级

机构党组织召开民主生活会的监督指导，对存在的问题进行

批评指正，并帮助制定整改措施，确保民主生活会高质量召

开。今年以来，机关支部、二级机构党组织召开民主生活会

3 次。三是强化党风廉政建设主体责任。认真贯彻落实党风

廉政建设责任制，签订党风廉政建设目标责任书，将党风

廉政建设纳入全年绩效考核重点内容，层层分解党风廉政

建设责任。围绕权力运行关键环节、内部管理薄弱环节和

问题易发多发领域，排查廉政风险点 12 个，制定针对性操

作性强的防控措施。今年以来，累计开展党风廉政学习 6

次，专题听取纪检工作汇报 4 次。

（三）创新工作载体，拓宽基层党建“组织链”。一是

推进党支部标准化规范化建设。坚持把推进党支部标准化

规范化建设作为提升基层党建工作质量的重要抓手，持续

深化党支部标准化规范化建设成果，补短板、强弱项、固

根基，打

造一批示范典型。由我牵头负责，结合本单位实际，制定《党

支部标准化规范化建设工作方案》，把推进党支部标准化规

范化建设的过程转化为不断规范党组织设置、严格组织生活

制度、落实组织生活任务、加强党员教育管理监督的过程。

目前，全系统所有党支部已完成达标验收工作。二是大力发

展党员志愿服务队。坚持把党员志愿服务队伍建设作为党建

引领基层治理的重要抓手和有效载体，积极探索建立“组织

引领、政府支持、群众参与、社会共享”的志愿服务体制机

制。组建法律服务、卫生保健、科技科普、文化体育、扶贫

助困等 5 支党员志愿服务队，分赴全市各社区开展便民利民

服务。今年来，参加活动的党员达 200 余人次，志愿服务时

长累计 87 小时。

二、存在问题及原因分析

（一）存在的问题

一是党员教育方式单一。当前党员教育主要集中于文件

传达学习、上上党课和瞻仰革命纪念馆等方式，缺乏交流

式学习、互动式体验、在线式感悟等新途径新方法。党员

教育培训的针对性不强，培训内容多为一些理论知识的学

习，与自身工作联系不紧密，缺乏对先进事例的分析、典

型经验的总结和重要政策的解读。

二是落实制度满足于应付检查。对党员干部的教育监督

管理未结合实际创造性地开展工作，习惯于老套路、老办法，

未及时根据形势任务的变化进行调整改进。对于党员干部的

管理还多停留在定性评价层面，缺乏定量考核指标体系，不

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单位2024年第三季度党建工作情况汇报一、党建工作开展情况（一）聚焦主责主业，夯实基层党建“责任链”。一是认真履行“第一责任人”职责。我能够认真学习领会xxxxxx关于党的建设工作重要xxx精神，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，严格落实党委会定期研究、分析、部署党建工作机制，切实履行“一岗双责”，全面指导督促各党支部、各部门从严从实抓好党建工作。二是深入开展作风建设年活动。...

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