县局工作交流：建设“清廉机关” 推动高质量发展.docx
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量发展
2024 年， 县*局紧紧围绕中心工作，全面推进清廉机
关 建设，强制度、创平台、塑作风，擦亮“**服务先锋”品
牌， 努力营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
一、聚焦“制度建设”，把紧廉洁履职“方向盘”
一是坚持高位推动。为“清廉机关”建设量身打造“任
务书”和“路线图”。各班子成员做到干在前面、率先垂范，
班子成员与分管科室一起分析形势、研究对策、解决问题，
促进清廉机关活动落细落小。二是坚持党建引领。以开展党
纪学习教育活动为契机，筑牢思想防线。突出“小切口”“小
单元”，组织党员干部观看警示教育片，让廉洁理念深入人
心。 2024 年 1-10 月， 共观看警示教育片 3 次，开展全面从
严治 党自查 1 次，工作纪律、财经纪律等专项检查督查
15
次。三 是坚持建章立制。制定清廉机关建设专项工作方
案， 建立常 态化、制度化工作机制， 坚持抓早抓小， 防微
杜渐，定期开 展廉政风险排查、廉政谈话等工作， 让廉政
理念深入党员干 部日常工作生活。共排查风险点 27 个，制定
防范措施 16 条。
针对新调整的中层干部及新入职人员等开展岗前廉政谈话
20 人次，开展谈心谈话 80 余人次、廉洁家访 47 人次、发放
廉洁家书 80 余份。
二、创新“平台载体”，打造清廉服务“先锋队”
一是突出品牌引领。创建培育“** 服务先锋”廉政品牌，
持之以恒正风肃纪，全力当好县委县政府“参谋部”、重大问
题“协调部”、重点项目“作战部”、经济发展“服务部”、体
制改革“促进部”，持续提升清廉优质高效的营商环境。二是
打造信用平台。以“信用进发改”为抓手。制定《**局信用
积分管理办法》，将廉洁履职情况等 19 个大类、43 项指标纳
入信用考核，建立诚信档案 95 份，实现全部在职在编工作人
员“一人一档”。通过积分奖惩机制，唱树诚信清廉的美好品
德，提升廉洁履职的工作效能。打造“仁孝古郡 **”城市品
牌。成功创建山东省第三批社会信用体系建设典型城市， 成
为全市首批信用典型城市， 城市信用状况监测工作成绩季度
排名始终全市第一。在全县范围内广泛开展形式多样的信用
主题宣传活动，发放倡议书、宣传手册等 1 万余份，营造“知
信、学信、守信、用信”的良好社会氛围。制定《*县创建省
社会信用体系建设典型城市实施方案》等政策文件，指导 21
个县直部门单位制定本行业领域内的分级分类监管文件， 进
一步提高行政管理效能；积极推动公共信用信息“应归尽归”，
信用信息归集总量 1.34 亿条，“双公示”信息数据报送
212498 条。加强平台建设助力企业纾困。建立了“**公共信
用信息“平台， 打造的信易贷“融*通”平台企业注册量 1.9
万余家， 注册量居全市第一，上线金融产品 68 项，授信放
款金额累计超 49.4 亿元，2024 年主动帮助企业进行信用修
复 332 条，有效提升企业发展竞争力。
三、坚持“作风塑廉”，催生廉促发展“源动力”
将清正廉洁的工作作风作为促进经济高质量发展的内
生动力和源头活水， 不断推动发改工作提质增效。 一是全力
服务重点项目建设。接续开展“百日会战”“百日攻坚”行动，
主动靠上服务，助力项目早投产、早达效。 2024 年，全*共
实施重点项目**个，总投资**亿元， 年度计划投资**亿
元。 其中， 列入省级重点项目*个、市级重点项目*个。目
前， 已 谋划 2025 年 6 月前能开工的实施类重点项目*
个， 拟申报 2025
年省级重点项目*个，市级重点项目*个；
储备 2025 年 重大项目*个，总投资 1*亿元，资金需求 47.58
亿元。二是全 力争资金争政策。按照“超前谋划、精准谋
划”的原则，积 极争取各类政策性资金支持。截至 2024
年
10
月， 通过国家 发改委审核的地方政府专项债项目*个，
发行项目*个、发行 金额*亿元；争取中央预算内等各类政策
性资金*亿元，其中， 成功为*新材料、 *2 个民间投资项目
分别争取资金*万元、 * 万元， 有效提升企业发展资金要素
保障。三是全力推进绿色 低碳高质量发展。持续推进全县
能源结构优化， 大力推动煤 电节能降碳改造、灵活性改造、
供热改造“三改联动”，持续 提高电煤使用效率， *化工*
台现役燃煤机组完成节能改造。 截至 2024
年 9 月， 全县新
能源和可再生能源装机总量达到* 万千瓦。聚力打造新能源
装备制造产业园， 重点打造钒液流 新型储能电池、绿色氢
能链、风电装备制造三条产业链， 着 力提升新质生产力发
展空间。
下一步，县*局将持续以顶格的标准、满格的状态、真格
的举措， 持续推动作风建设再上新台阶， 纵深推进清廉机
关
摘要：
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县局工作交流：建设“清廉机关” 推动高质量发展2024年，县*局紧紧围绕中心工作，全面推进清廉机关建设，强制度、创平台、塑作风，擦亮“**服务先锋”品牌，努力营造风清气正的政治生态和干事创业环境。一、聚焦“制度建设”，把紧廉洁履职“方向盘”一是坚持高位推动。为“清廉机关”建设量身打造“任务书”和“路线图”。各班子成员做到干在前面、率先垂范，班子成员与分管科室一起分析形势、研究对策、解决问题，促进清...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：4 页
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时间：2024-11-23
