关于2024年党风廉政建设工作情况汇报.docx

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关于 2024 年党风廉政建设工作情况汇报
现将有关工作情况汇报如下
一 、2024 年党风廉政建设工作汇
(一)夯实责任担当, 凝聚合力推进。 一是强化职责
部 署 坚定维护根本原则。坚持重要决策先听取纪检
见, 研 究关键问题时邀请纪检组长参与, 定期召开党委会
专题研全面从严治党与党风廉政建设, 严格执行中心组
理论学习制 度。二是健全制度保障, 夯实党建责任链。制
并落实从 治党责任清单 细化年度党风廉政建设
, 将廉政与反腐 工业务齐部、共进、
检查、同考核, 确保 责任落地。三是完善考核机制, 强化
督问责管。制定绩考核实施细则, 加强对各科室工
作纪律和作风的考核, 将 结果作为年度评优重要依据,
核中发现的违纪线索,时调查处理。全年共查处违纪
干部 20 人,其中给予党纪处分
15 , 组织5
(二) 深化宣传教育, 坚持不懈正风肃纪。 一是多途径
开展纪律教育。通过全员会议、专家授课、观看警示片、参
观教育基地等途径, 开展多维度党纪学习, 引导干部学纪守
纪。今年累计开展学习活动 25 次,覆盖党员干500 人次。
二是从源头筑牢廉政防线。将廉政教育纳入中心组学习,
态组织干部职工研读新修订的《中国共产党纪律处分条例
党章《中共产洁自准则, 筑牢思防线
举办廉政专题讲座 15 场。三是弘扬良好家风文化。组织“家
共 征集家风故事
150
篇,评选优秀作品 10 篇。
底线 线
理。严格问题线索管理,置信访
访 93
其中 为问题线索 30 。二是加强查办力度。全年共
18 及单位领8 具体工作人员
10
,给予
纪处 12 人,组织处理 6 人。三是行监督执纪“
态”。对 30 开展谈话谈话 15
干部进行 诫勉谈话强化底线意是落实以案促
,查漏洞整改 40 条,
写整 12 落实。是强化通报曝光威
。通过
效果全年累计通报 200 起到良好警示作
问题
党风廉政建设工作取
但仍存在容忽视的问题,
度重 ,并认真解决。
一) 思想 部分志未能充认识
廉政建设的重要 全”的
理, 对党风廉政建设的要落实不力, 实。部分党
干部 纪律乏应敬畏线
(二) 监督执纪力度不 监督执纪不全
督 工作常规化、制度化不 真碰硬上畏手畏脚
的思未能有力
(三) 党纪教育持
常态化教育机制。教育内容也进一步
强党员干部的纪律意和自律力。
问题与不, 全必须高
认识纪力度, 新教保党风廉
建设 全面深入推进。
、下工作
一) 深化政治站位实从严治党责任。是强
。全员干模范, 将
是完会议。定开党廉政工作
少每 召开一次专题会议 深入研究存在
问题, 制行的工作计施。三是建
。设 立局党风建设制度期汇
向性
(二) 强化理论学习, 夯实廉洁自律根基。 一是
化 学习安排将廉政学习常, 与业培训
, 科 营造领导干部头学、班子成
学的良好。二是重强化
深入

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摘要:

关于2024年党风廉政建设工作情况汇报现将有关工作情况汇报如下。一、2024年党风廉政建设工作汇报(一)夯实责任担当,凝聚合力推进。一是强化职责部署,坚定维护根本原则。坚持重要决策先听取纪检意见,研究关键问题时邀请纪检组长参与,定期召开党委会专题研究全面从严治党与党风廉政建设,严格执行中心组理论学习制度。二是健全制度保障,夯实党建责任链。制定并落实从严治党责任清单,细化年度党风廉政建设目标,将廉政...

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