在2024年区委人才工作领导小组会议上的汇报发言汇编.docx

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2024 区委人才工作领导小组会议上的
汇报发言汇编
产业园区人才工作专项汇报
x
新材料等特色产业,积极探索科学引才育才机制,持续开展
各类人才活动,汇聚人才资源队伍,打造企业人才“强磁
”。 政治站位突出“高”,创新管理体制, 让人才“活起
极探索党管人才的有效途径, 坚持定期召开
议,究解 中的题, 后对渡期
进、 创新目申等重项进专题究。
机制,让人才“引得进”。聚焦
造、新材料等重点产业,积极向省委统
战部申报成x 省党 外知识分子服务基地,14 名高校、企
业、园区骨干组成专家 团。空间“广”,
激励机制让人才“干得 ”。认真落实上级党委政府人才
激励政策,积极动员园区企
目,x
三环中化等 3 家企业各 3
万元。家底排查突出“实”,创 新服务机制,让人才“留
企业、重点项目制度
期联系走访企业,精准摸排企业人 才录入行业人才数据
库,通过柔性引才方式引进昆明理工大 学刘翔教授担任昆
明凯航光电科技有限公司科技副总。
下一步,园区将继续树立“人才是第一资源”的理念,
统筹推进各类人才队伍建设 为园区经济高质量发展提供更
化人
台。积极发挥政策导向, 重点跟踪服务相关人才项目,开展
访化人
台。依托重大科研和重大工程项目、重点科研基地、学术交
流合作项目,
一步优化人才创新创业平台。好省级
排的“金融 业化,加
才创新创业体建设
区科技工信局人才工作专项汇报
x 区科学技术和工业科技创新为引领,打好
才汇工作续推人才
发科技创新活进产业高质量发展。加大政策
度,有效新技术企业科技创新人才队伍的发大。
截至 2023 年,高新技术企业上 211 家,业人员上升至
12355 人,科技研究开发人员上 3965 人,动高
146.4 亿元。
项目研机
、创新领培养和打批助 x
质量发展的产业人才队伍, 117 认定为市中年学
术和技术后备人12 认定为省级学术
人, 75 认定为市级科技特员。重创新平台的
完善 创新创业人才和高平创新团队。
8
家科技创空间和 2 家科技企业化器,总 25640.82
提供工位数 702 化器服务人员数量
132 人、器管理人员数54
下一步,将持创新动发展的 不断深化产
链与合, 为建设科技创新的热土、人才汇
聚的高地、推动区经济高质量发展作出
进产业发展为目,推动产业紧密围绕
产业需求和企业一起精准引进层次科技创新人才和团队
人才的聚为引领,优化产业进产业级。通过
建产学研合的创新体系,推动科技成果快速转
成人才引领产业、产业引人才的
生态城核心区”建设为突科技创
新高地、人才汇聚磁场达双塔南塔
核心节点,建设一范围内具有引领
生态城核心化器。联合
利用创新创业赛促招、
的创新机制, 成立专项工作组,赴北京、上深圳
西都六个赛区开展精准招活动。引高新技术
企业落达南塔,设立分开展实质
动点,科技创新高端人才的聚
经济新增长极, x 区的新名科技创新高
地、人才汇聚磁场
区人资源会保障人才工作专项汇报

标签: #发言

摘要:

在2024年区委人才工作领导小组会议上的汇报发言汇编产业园区人才工作专项汇报x产业园区聚焦精细磷化工、先进装备制造(光学仪器)、新材料等特色产业,积极探索科学引才育才机制,持续开展各类人才活动,汇聚人才资源队伍,打造企业人才“强磁场”。政治站位突出“高”,创新管理体制,让人才“活起来”。积极探索党管人才的有效途径,坚持定期召开会议,研究解决人才工作中的重大问题,先后对园区过渡期人才引进、人才创新项...

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