2024年国有企业文化建设工作总结.docx

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国有企业文化建设工作总结
年以党委*代中会主
思想为指导, 深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精
神,
*
象的使力实略,
召力凝聚力、创造力为重点, 在传承弘扬革命文化
中华优秀传 统业先础上,博
合创新, 紧密结合企业实际, 努力建设符合中国式
现代化建设方向、 符合国有企业改革深化提升要求、具有鲜
明行业特点的企 特色企业文化,为企业高质量发展提供
有力文化支撑。
、主
一) 坚持党领导始终持文化建向正确。
思 想政治工作是一切工作的生命线。公司将企业文化作为
加强 和完善企业思想政治工作的切入点,发挥优秀企业
化的导 向指引作用,大力推进思想政治工作与企业文化建
设的有 融合, 推动思想政治工作优势、文化优势转化成
竞争优势、 发展优势。始终坚持以*新时代中国特色社会主
义思为指 导,用党的创新理论统领企业文化建设,始终
保持国有企业 化建设在中国特色社会主义旗帜下健康
展的正确方向。 广大职工认真学习贯彻*总书记视察全省重
要讲重要 神、在东上的重要
学习*最 新讲话最新文章和指示批示精神,教育
引导党员干部不断提
高政、政、政 中央
和省委、省政府和省国资委各项决策部署不折不扣落到实处。
成果
(二)坚持完善机制,始终保持文化建设保障有力。 强
障,,把设“
标”。 明确立企业文化建设指导委员会团党委书
记、董事任组长,其他班子成员为成员的组织领导
部署了公 司企业文化建设始终在“党建引领、文化
围绕中心、 , 以人合, 全
、重 正创新、持发展”原则的指导下, 理
文化、 制文化、 文化、行为文4 个模块同时推
进的安排 规划了 到 2024 巩固提升阶段
2025 化力形成的 各阶段性目标过企业文化的
组织的建立和落实 工作要求, 逐步形成了党委
一领导、党齐抓相关组织调、各部室分
负责干部职工广泛参 格局。强化保障, 将
企业文化融入企业经营、用人、激励
实企机制, 将企业文化建设任务作
为国企改革深化提升行动 45 项指
强化人员保障,科学
配置配齐专兼职企业文化建设工
学习企业文化建设,组织召集团企业文化推进
会, 断提高企业文化工作员的业务
领。强化 保障, 年将企业文化建设经费纳入企业
工作 业文地建设 为企业文
化建设提供有 力资持和保障
展。 务战略, 紧紧贯彻落实省委、省国资委党
委决 部署 使命和“126 略推
企业文化 建设, 统筹规划、重点推进, 更好强化对战略的
支撑。调研 问卷反映,集团战略的确明确了企业
使
行了 理,对
160 合实际进行
创新完善,推动企业 文化建设和中心工作有机融合、
进, 为提升职工思 、强化工作执行提供了有效引
进职工行为规范养
成,集团广大职工合意识风险 防控意识明显增强,
。推动改革任务
广
主动旗帜亮身份 管理 提升、改
保障, 努力破困
摘要:

国有企业文化建设工作总结今年以来,公司党委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入践行*文化思想,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,大力实施文化强企战略,以增强感召力、凝聚力、创造力为重点,在传承弘扬革命文化、中华优秀传统文化和国有企业先进精神的基础上,博采众长,融合创新,紧密结合企业实际,努力建设符合中国式现代化建设方向、符合国有...

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