制造安全部副经理事迹材料.docx

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制造安全部副经理事迹材料
XX38 共党 XXXX 动有
限 公司制造安全部副经理。该同志原则性强、好钻研、爱
创新 ; 爱敬业, 勇挑, 开, 任劳
; 团同 志, 甘于奉献, 带领团队先后获得公司安全
生产先进单位、 安全生产示范单位、安全生产十佳班组、安
全生产随手拍 秀奖、安全生产月优秀组织单位等等荣誉
称号,个人先后获 得“国家改进项目专业级”奖项, 被评
XX 优秀团支部 XX“优
“先
XX
XX 总部评为“安全标
兵”
一、开发安全培训课件,夯实自己的安全技能
为了更好地进行安全培训和考试,XX 带领团队在了
解 一线实际情况的基础上开发了一款安全培训课件, 能
很好 地满足各层级员工的安全培训和考试考核要求。通
二维码 的方, 定期送至管理信群, 既能够员工
学到全 知识,又能够无纸化考试, 并且成绩永久保存,
实现安全 培训模式的变革,在实际应用过程中取得了显
著效果,提升 了公的安全培水平
二、持续创新,改善有限空间作业及喷涂作
,各类安善类100 , 通
过 持线
叉车示宽灯和限速器的改善、安全阀排放方式的改善等等。
1.涂装作业重大风险点降级解决。
改造前:公司 XX 8 月成立,过程中采用油
喷涂,使用的原材料为油性漆和稀料(具有较强的燃烧、腐
)
便会伤亡火灾等生。
:为降低概率,在 XX-
XX 年,多次他厂
行现场调摸索 决问题 最终确
源头风险等级, 过程 3 4 个月, 最终将
使使
来的风险为三
,改了作伤亡
2.有限空间作业改造。
改造前: 喷漆过程中产生的水性漆环流
池深 6.5 米),平
每次清 5-7
工人进进行漆渣打捞
, 作业过程中存在较的风险容易造成中窒息
改造后: 通过究分析 立了解问题
使 水性漆漆通过隔膜泵,经过管道输送至挤渣
使 般固废
理,采用断根 理, 根本上解了人员限空间作
业的
3.叉车示宽灯、雷达探测器和限速器的改造。
改造前: 叉车, 人不慎便
造成生。
改造后:通过 XX 团的安全管理思路设备设
本质安全方行考加了限速报警装置, 车
原来 30 / 13 /人员
靠近辆时便会自动报警,并在宽灯
作用,现已对公司有的进行改造
三、开建设安全培训道场
公司原员工、岗中作业人员进行会议室培训,
训过中员乏味掌握全知
岗位作技能要领。改善培训过程, 专业培训人员
照章 进行培训并进行总结,3-5
问题对供员进行
问答, 理培训合格,进培训道场体感进行体验
公司现制 作 10 (伤害
处坠落触电体打),让员工充分违章
遵守规章后果的重性掌握安全
生产并夯
他将来的 17 进行并,发各
16 , 安全 59 项,
带 队安全查制, 持续行, 违章作业行为及
, 保场检修作业安全进行。有一安全查过程中
叉车
不服说是次出况, 能
摘要:

制造安全部副经理事迹材料XX,男,现年38岁,中共党员,现为XXXX传动有限公司制造安全部副经理。该同志原则性强、好钻研、爱创新改善;爱岗敬业,勇挑重担,开拓创新,任劳任怨;团结同志,甘于奉献,带领团队先后获得公司安全生产先进单位、安全生产示范单位、安全生产十佳班组、安全生产随手拍优秀奖、安全生产月优秀组织单位等等荣誉称号,个人先后获得“国家改进项目专业级”奖项,被评为XX县优秀团支部书记、XX“...

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