推进央企党校教研咨一体化发展.docx

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推进央企党校教研咨一体化发展
推动教学培训、科学研究与决策咨询一体化发展是做好
献策”的党校初心重要举措, 也是贯彻落实《干部教育
组成部 分,是中央企业党员干部教育培训的主渠道主阵
地, 需要 密围绕党的中心工作和央企重点任务,深入实
施教研咨一体 化, 推动三者相互促进、协同发展努力教
出水平、研出深 度、咨出效能,切实把央企党校工作成果
转化为推动中央高质发展强大动力
“围绕中心、服务大局,是党校事业必须始终坚持的
政治站 位
央企党校必须在服务国有企业改革发展和党的建
精准定位, 围绕央企提高核心竞争力、增强核心
功能、发挥 “科技创新、产业控制、安全支撑”作用,
绕建设对党忠 诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正
廉洁的高素质专 业化国有企业领导人员队伍,找准教研咨
一体化与央企工作 实际的结合点、切入点和着力点。
加强统筹规划,形成协同攻关合力。坚持系统观念, 准
确认识把握央企党校教研咨一体化的发展逻辑和内在规律,
正确处理好教学培训是中心、科学研究是基础、决策咨询是
成果之间的关系,将三者的发展作为一个相互作用的有机整
体协同推进、形成合力。聚焦央企干部教育培训的需求与供
工作
应用转化等方面与企业自身体制机制紧密贴合、相互贯通,
打通阻碍教研咨三者良性循环的痛点堵点, 实现一体
署、 纵横协同。树立“大党校”理念, 依托央企内部政
体系、 科创体系、管理体系等多维度全方位推进教研咨工
作,打
询促、 成果进的一体化工作局。
“要好提高教学质量个中心,不断增强党校教学的
政治 水平、政策水平、学水平、专业水平, 提高教学的
实际效 果
、 高献策。建立“主课+
丰富 研咨一体化的方手段,把理教育、党性
教育与央企干 部履职能力提相结合,把学习新时代党的
创新理与央企 的贯彻落实实践相结合,把干部教育培训
与央企改革发展相 结合。培育“教学+科研+询”
人才队伍,
个基功, 紧密围绕企业所急、发
发课、研究 题、提出建。发挥央企党校学
员实践经验多、识强 等
力将教学入研究, 通
过案例教学、学员论坛等将科研成果 和决策咨询验融
教学,形成教研咨一体化的良性环。
创新体制机制, 发挥源集。国有企业是中国
色社会重要基础和政治基础, 在技人才、管
理等方面具有特资源优, 能为央企党校教研咨一体化
发展提供坚实基础和有保障。建立“大动”机制, 分
整合央企, 为党校提供教学科研
数据咨询素材以及要的人才和力支持。建立专家上讲
机制好发挥科技领人才、卓越程师和高水平创新
队的动作用。建立央企党资源聚平, 通加强与
科研院所产业位的, 协同构建“教学链—科研
咨询链—链—人才”合网络教研咨一体化
推动教研咨相互衔接有力。教研咨一体化效能
机制,建立“研究成果转化为精程或价值对策建
”等评价标准,打具有央企党校特色的新型智库
摘要:

推进央企党校教研咨一体化发展推动教学培训、科学研究与决策咨询一体化发展是做好新时代党校工作的内在要求,是坚守践行“为党育才、为党献策”的党校初心重要举措,也是贯彻落实《干部教育培训工作条例》的具体实践。央企党校是党校系统的重要组成部分,是中央企业党员干部教育培训的主渠道主阵地,需要紧密围绕党的中心工作和央企重点任务,深入实施教研咨一体化,推动三者相互促进、协同发展,努力教出水平、研出深度、咨出效能...

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