2024年民主生活会“四个带头”个人检查材料.docx
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2024 年民主生活会“四个带头”个人检查材
料
根据省委开好 2024 年度民主生活会的要求，我深入学
习党的党的二十届三中全会精神， 系统领会党规党纪的核
心 内涵， 结合实际开展“全覆盖式”教育学习， 为开好此
次民 主生活会筑牢“思想根基”。围绕“四个带头对照”，制
定“任 务清单式”的实施方案，通过“点对点”的意见征
求和“心 贴心”的谈心谈话，确保问题挖得深、找得准。
针对查摆出 的问题， 精心撰写剖析检视材料， 力求将问题
剖析“见筋见 骨”，在深挖主观原因的同时， 精确绘制整
改“施工图”，全 力以赴做好民主生活会各项准备工作。
一、存在的主要问题
本年度， 本人在意识形态、保密、国家安全等重点领域
始终严格贯彻落实省委相关要求， 以“严谨细致”为工作基
调， 牢牢守住底线和红线， 确保各项工作不越界、不失
守。 截至目前， 这些领域未出现任何问题， 整体情况平稳
可控。
（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩， 维护党的
团 结统一方面。
一是学习领悟不深入，理论武装“温度不够”。理论中心
组学习多以落实上级要求为主， 形式上以传达文件、听取
报 告为主， 存在“学用两张皮”的问题。部分班子成员学
习时 间短， 缺乏系统性和计划性， 对中央决策部署和批示
指示精
神的丰富内涵理解不够透彻，未能在思想上实现“真学真
懂”， 也未能将政策精神“入脑入心”。例如，在学习党的二
十届三 中全会精神时， 部分同志对“以中国式现代化全面
推进中华 民族伟大复兴”的重要命题理解停留在表面， 缺
乏结合本地 实际的深度思考。
二是推动工作不精细，执行落地“亮点不足”。工作推进
中存在“求稳怕乱”的思想倾向，部分工作流于“按部就班”，
只求完成任务，缺少“干在实处”的精气神，对一些“分外”
工作重视不够。具体表现为， 只是传达部署， 缺乏有效跟踪
与督导， 落实力度明显不足。例如， 在全面加强企业安全生
产工作时， 有班子成员对分管领域的安全监管存在“责任边
界”意识， 只停留在日常调度层面， 导致部分企业安全生产
工作未达标，被市安委会点名约谈批评。
三是民主决策不充分，制度执行“力度不足”。个别班子
成员在民主集中制执行中表现为“随大流”“求简便”，未能
充分发挥民主决策的制度优势。 一些同志仅关注分管领
域， 忽视全局意识，在涉及其他领域决策时，多数态度“没
意见” “统统同意”。例如，在讨论城乡基层治理方案时，有
成员对 方案的全局性影响缺乏深入研究， 只关注与自身领
域相关的 部分， 未能有效参与全面决策。此外， 保密工作
执行力度不 足， 如通过微信收发涉密文件的现象较为普
遍， 存在安全隐 患。同时， 请示报告制度执行也不严格，
部分事项因紧急情 况未严格履行请示程序； 对于个人重大
事项变动， 有时疏于 及时报备，造成制度落实的“漏
洞”。
（二）对照带头增强党性、砥砺作风方面。
一是理论武装不够强，党性锤炼“深度不足”。党性修养
的提升离不开对党的理论体系和历史传承的深入理解， 但我
在这一方面还显得“步伐偏慢”。虽然积极参与各类理论学习
活动， 但未能将党的先进理论内化为“思想之基”和“行动
之力”。面对复杂多变的社会环境和工作任务时，因理论储备
不足， 偶尔显现出“底气不足”的问题， 未能从更高的政
治 站位深入分析和解决问题。例如， 在研究基层治理创新
时， 因对党的群众路线理解不够深刻， 未能提出切实可行
的创新 举措。此外， 对党的宗旨意识的理解也停留在浅
层， 服务群 众时主动性和创 造性不足， 未能在解决群
众“急难愁盼”问 题上充分展现共产党员的先锋模范作
用。
二是作风建设不扎实，行动落实“细节不足”。作风问题
关乎工作质量， 我深知自己在这一方面仍有明显短板。在日
常工作中， 过于追求效率， 偶尔会忽视工作的规范性要
求， 导致细节处理不够严谨。例如， 在牵头组织某项全县
招商活 动时， 因对细节把关不够严格， 导致方案实施过程
中出现了 一些不必要的纰漏。此外， 在团队协作中， 我时
常过于强调 个人见解， 对他人意见的包容和耐心不足， 影
响了团队的凝 聚力和整体效率。面对复杂任务时， 尽管能
保持积极态度， 但在长期攻坚克难方面毅力不够坚定， 容
易在压力下出现 “间歇性松劲”的问题。例如， 在推进某
些长周期项目时， 未能及时调整工作节奏以保持持续发力，
导致部分任务进展 缓慢，效果不达预期。
标签： #实施方案
摘要：
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2024年民主生活会“四个带头”个人检查材料根据省委开好2024年度民主生活会的要求，我深入学习党的党的二十届三中全会精神，系统领会党规党纪的核心内涵，结合实际开展“全覆盖式”教育学习，为开好此次民主生活会筑牢“思想根基”。围绕“四个带头对照”，制定“任务清单式”的实施方案，通过“点对点”的意见征求和“心贴心”的谈心谈话，确保问题挖得深、找得准。针对查摆出的问题，精心撰写剖析检视材料，力求将问题剖...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：9 页
大小：19.75KB
格式：DOCX
时间：2025-01-06
