县委副书记2024年民主生活会个人对照检查材料(四个带头).docx

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县委副书记 2024 年民主生活会个人对照检
()
按照《关于认真开好 2024 年度民主生活会的通知》要
求,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
的二中全表党部署
、市工作视反在的
不足,现将个对照检查况汇报如下:
一、存在的主要问题
一) 带头守政治纪和政治规矩方面。 始终坚
维护
在 政论学执行一些
论学习 不够系统深入。对党的创新理论的理解不够深入,
存在浅 辄止、只知其一不知其二的问题。在学习贯彻二
十届三中全 会精神的过程中, 未能全面领会全面深化改革
学习笔记记录不够及时, 心得体会撰写不够
致。例如, 作 为业务何在
中贯彻落实全会精 神缺乏深入思考与研究, 工作计划的制
定不够具体详实。二 是政治意识不够敏锐。在把握政治大
局上缺乏准确性, 对某 些政治性、苗头性问题的风险意识
强。分管作中
行分判。例如对分管业务领
出现的部分负面舆 反应够迅 处理果断
导致一定程度上影响了部门的公
在执
具体针对。例如,进某项工时,在重部署落实
的倾向,施不够精细,果不够明。对于分领域内的
(二) 带头强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
终致力于强自身的党性守党的纪律, 但
在一些不足处。 一是党性化。理想信求有
所淡化, 党性锻炼不够自。在推进重工作中, 有时存在
等待观望心态, 的意识不够强。 对一些
遗留题,究不够深, 解不够及时 工作
缓慢对分管领的工作, 求, 卓越
的意识不够。二是意识树得不牢。查研究不够深入,
基层联系不够。在工作中, 存在工作方法简单、工
标准不的问题如, 深入基层调蜓点水
务对象反的问题解决不够及时。在推进分管工作中,
划不够, 与其他科室、部门的协调配合不够有力。三
规守纪落实不到。对中央项规定精神落实不够严
懈麻分管日常
风问够及些制
执行使用方面
现象
(三) 带头在规守纪正廉洁前
于创新方面。 一是创新意识乏。工作思维, 习
矩,乏创新意。在推进分管作时
精神。例如, 在推进“”改革过程中, 对
分, 缺乏创新性措, 导致改革效果不够
一些问题乏主担当决心。例如,在推 X
目建设 筹协调不足和部门间配合不够, 影响了项
重部署轻执行的现象。例如, 在实施 X 治工作时,
研不够细致, 工作措施不够精准, 治效不够
检查不够严 现的问题改落实不够彻
(四) 带行全严治党政治面。是对主
的落实不够坚决。对分管领域的党工作关不够,
与业务工作的紧密结合仍需加强。在推与业务深度
的党风
制落实不够到 尚需加
管理上存在。对分管科室干管理力度不足,
在管理不够严、要求不够的问题。例如, 日常教育
和管理不够 对出现的倾向性问题现不够及时。在
生活会上, 我批评性和认真程度不够。三
是制度执行存在薄弱环节。对分管领域的制度执行不到
检查。在金使
摘要:

县委副书记2024年民主生活会个人对照检查材料(四个带头)按照《关于认真开好2024年度民主生活会的通知》要求,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求,深刻检视反思自身存在的问题和不足,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。始终坚持树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,...

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