市直部门2024年度民主生活会领导班子对照检查材料.docx

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市直部门 2024 年度民主生活会领导班子对
根据市纪委、市委组织部《关于召开 2024 年度党员领导
干部民主生活会的通知》要求,市局党组高度重视此项工作,
采取组织理论中心组集中学习、开展专题研讨以及个人自主
学习等多种方式, 深入学习习近平新时代中国特色社会主义
研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,更为
广泛
要求,深入查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的
明确下一步的努力方向与具体的整改措施。现将班子对
查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
一方面: 一是政治理论学习深度不足。领导班子在学习
习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十
精神有所缺。在实义倾
侧重于自 身分管领域和业务工作相关内容的学习, 且学习
较为入, 而对其他领域内容则仅作一般性、大致性的了
解, 未完全达 到系统、全面、深入学习的要求, 对部分知
识一知半解、浅
二 是政治判断力有待提高。领导班子在实际工作中, 对政
治形 势的分析判断不够精准,难以敏锐捕捉复杂形势下的
, 在 具体工作中未分体现政治纪律的严
使 力不够强,难以复杂现
存在题。 xx 、市
分达到预期效果
批示指示 理不够及时, 导致工作推进滞
,工作中的
力有待一步提
(二) 带头强党性、严守纪律、作风方面: 一是
的现
群众利益诉求与实际要。存在“想当然”“拍脑”的
问题,缺乏充研和学论,导致决策与实际情况脱节
展和人民长期福祉的重要性,存在“急功喜功
现实求。存在“蛇尾”“半”的情况,在工作
进过程中, 前期热高、力度大, 但随着推移或遇
不足进缓甚至问题
作的整体意度。三是治“四风”不够深入
。在实际工作中, 对形式主义、主义的认识
其复杂多现形式和潜在
不够, 存 弹回
上杜绝问题的生。
(三) 带头在守纪正廉洁前提
央八
有 待加强。学习深度不足, 未能充分领神内涵;
过程 不够,存在打折扣搞变通的风 力度
, 未使
面,度,执行严,
面对
中创的主
不足 欠缺
了工作效能
一步
(四) 带头履行全面严治党政治责任方面: 一是主体
履行有缺领导班子在工推进中,“重业务
党建”的倾向较为明,未将党建工作于关键突位置
摘要:

市直部门2024年度民主生活会领导班子对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,市局党组高度重视此项工作,采取组织理论中心组集中学习、开展专题研讨以及个人自主学习等多种方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及二十届二中、三中全会精神,并认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,更为深刻地领会加强党的纪律建设与全面深化...

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