2024年度民主生活会“四个带头”领导班子对照检查材料.docx

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2024 年度民主生活会四个带头领导班子
对照检查材料
据党省委关于 2024 民主
XX
国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会
精神, 反复研读《中国共产党纪律处分条例》等重要文
全面对照党的六项纪律、“四个带头”及“三个摆进
”相关 要求, 深入检视问题, 深挖思想根源, 提出改进
施, 步统一思想、统一意志、统一行动,更加坚定
个确 ”,坚决做到“两个维护”,为推动高质量
打下础。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
一方面。 一是对“两个确立”的理解还不够深刻。常委
子 能分认个确决定义,
政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
论学统性上还习的
、自觉性 不够, 日常工作中, 班子成员忙于业务工作,
理论习抓 得不紧,特别是对习近平新时代中国特色社
会主义思想学不够深入, 没有真正学深悟透, 没有做到
融会贯通, 没有很地做理论作,在学
节的问题。二是“两 个维护”的自觉性还不够坚定。班子
成员能够始终在思想上
政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,
不够紧密的问题。三是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。
意识、核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”、做到“两个
维护”。但在政治敏锐性和政治鉴别力上还不够强,对一些
头性、倾向性问题, 缺乏政治上的洞察力, 对一些政治谣言
潮, 缺乏政治上的鉴别力,存在麻痹思想。
(二) 带头增强党性、严守纪律、砥砺方面。 一是
精神还不够强。班子成员能够认真贯彻以民为中心的
展思想, 坚持心全意为务的 坚持群众
、到去的工作, 但实际工作中,斗争精神
不够重视, 对神还不够斗争精神还不够主
, 对精神还不够深入, 精神还不够致。二是
防范化风险挑战的能力还不够强。班子成员能够认真贯彻
为中心的发展思想 坚持心全意为
, 坚从群众、到群众中去的工作方,但在实际工作
中, 对风险能力够重
能力积极范化能力
够主
, 对防范化风险挑战的能力还不够深入,
险挑战的能力还不够致。三是防范化风险挑战的工
实。班子成员能够认真贯彻以为中心的展思想,
坚持全心全意为宗旨 坚持从群众群众
中去的工在实际工作中范化险挑
工作还不够防范化风险挑战的工作还不够重视,
不够主动,不够致。
(三) 带头在规守纪、廉洁前
的关心还不够。班子成员能够认
民为中心的发展思想, 坚持全心全意为
的关心还不够, 对
求还不够重视,
群众的意 还不还不护。
二是改务还很。班子成员能够认真
贯彻以民为中心的发展思想, 坚持全心全意为
宗旨 坚持从群、到群众去的工作实际
工作中,定的务还够重视,
还不够致。
三是改定的工作还不够实。班子成员能够认
在实
摘要:

2024年度民主生活会“四个带头”领导班子对照检查材料根据党中央、省委和市委关于开好2024年度民主生活会的有关部署要求,XX党委坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,反复研读《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,全面对照党的六项纪律、“四个带头”及“三个摆进去”相关要求,深入检视问题,深挖思想根源,提出改进措施,进一步统一思想、统一意志、统一行动,更...

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