2024底民主生活会个人检查材料,围绕四个“带头对照”.docx

VIP专免
3.0 公文格式标准 2025-01-09 99 99+ 28.54KB 11 页
侵权投诉
2024 底民主生活会个人检查材料 , 围绕四
,
个人公开事项申报)
根据 2024 年度国家机关党员领导干部民主生活会要求,
会前, 我聚焦深入学习党的二十届三中全会精神, 深入学习
党规党纪教育内容,就此次民主生活会精心制定民主生活会
实施方案,对照六大纪律,对照学习“四个带头对照”内涵,
同时, 紧密结合工作实际, 深入开展谈心谈话, 广
征求 见建议, 对照会议方案明确 4 个方面查找自身存在
距和足,典型行了析,了今
后努力方向 和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题情况说明
本年度本人在意识形态、保密、国家安全等领域严格遵
省委,这域未任何
(一)对照带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的
团 结统一方面。
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习创新理论时,
能够相互交流、拓宽学习方法, 但没有做到学习与工作“两
手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的
思想有对进行研究领会使理论
水平不高。比如: 在一年内很难深入系统地读几本党的
本 知
合理论联系实际。二是对个人主义、分散主义、自由
本位主义警惕性不高, 个人主义容易让我们忽视组织利益
分散主义则削弱集聚力, 自由主义能导致纪律
于个人成长体发展。此,我树立局观念
强化组织意识, 遵守规度, 担当责任, 际行
的工作和生活。三是在
正风机制存在一些不足。个
人在理论学习上缺乏深度和持性, 导致思想根基不够牢
同时 学习成果转化为实际行的能力有待提升 存在
知行的现 激励, 难
性和创要进一步加强理论学习,
制, 成果际行
确保
(二) 对照带头党性、方面对比
, 对比自己的 感觉吃苦
任心不 务标准降低 时不我
实省“”工作部
, 在
走过实了,存求形式忽略
竿到底精神。二是工作创新力不足。有时
在,缺乏 缺乏
精神,精神态有所懈怠手的工作抓得多一些、
一些、见作抓
要事头、以上差距工作
基本推着走 , 我们往
是在绕道走,与相关部门协调工作出现难,能回避
, 能致使 工作推动较慢
行到底的坚定决心和历史担当不足, 面对改的深水
绪而缺乏
问题时显得犹豫
长远影响认识不足, 能导致在改
使。二是政
会议、实的现
群众沟通交流不
题未能做到
尽管
摘要:

2024底民主生活会个人检查材料,围绕四个“带头对照”(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报)根据2024年度国家机关党员领导干部民主生活会要求,会前,我聚焦深入学习党的二十届三中全会精神,深入学习党规党纪教育内容,就此次民主生活会精心制定民主生活会实施方案,对照六大纪律,对照学习“四个带头对照”内涵,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,...

展开>> 收起<<
2024底民主生活会个人检查材料,围绕四个“带头对照”.docx.docx

共11页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文格式标准 分类:综合文库 属性:11 页 大小:28.54KB 格式:DOCX 时间:2025-01-09

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 11
客服
关注