领导干部2024年民主生活会个人对照检查发言材料.docx

VIP专免
3.0 公文格式标准 2025-01-10 99 99+ 13.98KB 5 页
侵权投诉
领导干部 2024 年民主生活会个人对照检查
根据中央和省、市委部署要求, 对照本次民主生活会主
题,我紧扣会议主题,重点对照四方面进行了深入党性分析,
找了题, 深刻析了的根 明确
改措施和今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结统
一是治意待提 的基
基本路线、基本方略,牢固树立“四个意识”,
定“四个自 信”,但在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的
自觉性,对上 级署了政治
够严 大局意识不足。 在谋划工作、研究工作
时, 局部与整体、当长远得还
经济社会发展总体思研究还不深刻, 对乡镇部门的工作
指导还不够精准; 三是 治敏锐性和鉴别力有待加强。
是大头脑势新
物敏高, 特别是研 判意识形态领域风险隐患上
还缺乏专业思维和训练。
(二) 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
党性观念有待提升。 平时学习多、思考少, 主动深入基
线, 对在新下加员自养、
众路线 方面下了功夫不够; 二是纪律意识有所松懈。 执行
政治纪律
退
握, 对 具工作力度大。
带头规守纪、清廉洁勇于担责
创新方面。一是担当精神有所欠缺。开拓创新的头不
,个别重点工作推进力度不够,
期困扰的问题还得到根本性解决; 二是创新意识不
验思题和对风
不多, 创新能力不 三是廉洁自律意识需进
一步加强。 虽然日常工作中能够坚守线, 但是对党员干
面树
(四) 带头行全面严治党政治责任方面。 一是主
待加 党的还不,有
的事, 与不大二是批评与自我批评不够深刻。
批评与自我时,表扬, 对
人的敢承认、不愿纠正 三是
建设还不 研多
解总体情况, 对具体工作指导少; 对干部的教育还存
时以
一)够深新发阶段
谋划的能力。
(二)宗旨意识树立得不牢。 由于平时忙于工作事
谈话少, 对自人生
个“的精
求, 时刻格要
开拓创新做得不够。 工作中总是滔距
就班地办, 主有所创新, 但缺乏
学, 么好思路
惯用老办 考问题和对风
多、能力不
(四治党执行得不所以存在党
任压实、导不分的题,
严治党识还不深刻, 持之以改进作风的
“四风”问题树根存,反弹回潮的隐患存在。党
政治生活、规范化落实不够到。自我约束有所放松
有时格要
自身建设得不紧。 平心而, 自
作的态度是积极认真的,始终全身心地投入工作,恪尽职守、
。但对照新时党员干部的新使任务新要求
合素上下功夫还不够组织
的要求相比有一定差距如:
领导交办各项工作任务
积极完成,但在如展工作方面还存在很大
; 在工作中向领导提建议时矛盾等
摘要:

领导干部2024年民主生活会个人对照检查发言材料根据中央和省、市委部署要求,对照本次民主生活会主题,我紧扣会议主题,重点对照四方面进行了深入党性分析,查找了存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了整改措施和今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治意识有待提升。能够坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,牢固树立“...

展开>> 收起<<
领导干部2024年民主生活会个人对照检查发言材料.docx.docx

共5页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文格式标准 分类:综合文库 属性:5 页 大小:13.98KB 格式:DOCX 时间:2025-01-10

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 5
客服
关注