2024年国有企业党委书记述职述廉工作情况报告.docx

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2024 年国有企业党委书记述职述廉工作情
一 、2024 年履职情况
一)教育, 把向。 一是坚持
抓 好理论终把贯彻平新代中国特
为首治任
学、深入 思考学、联系实际学, 引领公司党员干部深刻领
悟“两个确 立”的决定性意义。全年主持召开党委理论学
习中心组会议
13
次,其中,集中研讨 9 次,专题研讨 4 次, 引导公司全
体 党员干思想想信 二是
党 纪
织开展党委理论学习中心组学习共 X 次、专题研讨
X
次、读 书 X X 次、
X 次、 新员工培训X 课时,通过多种学习形式和
体, 累计教育X 断筑
想防线广宣讲中全
展宣 9 次, 盖公司各级党组织和广大党员干部职
工, 持续掀起学习宣贯 热潮。充分挖掘红色资源, 组织公
司全体党员干部职工前往 XX 革命纪念馆XX 纪念馆参观
学习,传承革命精神,浸
(二) 强化责任担当, 发挥引领作用。 一是从严督导
抓 落
党建工作实行统一领导、统筹谋划、督促检查。全年主持召
开党委会研究部署党建工9 ,制定印发《2024
年党建重
工作清单将党建考核作为年度考标,以考核促落实。
督查 2 次,下发通X
期,有力推动了党建工作各项
地见效。 二是切实履行主体责任。 认真贯彻落实新时代党的
委会研究部署党风廉政建设工作 5 项, 专题研究意识形态工
4 项; 题导向, 带头到所在支部讲党课; 聚焦基层
党建工作重点任务,指导基层出问10 个,
格选人用人制度把干部, 年 X 次,
X
人次。是带头执行民主集中制。落实“三重
大” 决度, 集中制作为决的基本原, 重
、重要干部任、重要项目安排
使 均按照事程序决定。,主持召开党
委会 X 次,集体研究讨论 X
项议题,均能格按照
原则。加强对检查, 通过召
别谈话等方式方研检查 X
次,发现并 督促整改问10
狠抓队伍建设,提升能 一是打造过硬党
线
X
新党员发展及考核,组织 X
加集中培训,组织开展 2024
年党建实务线
班,组织各
委、党组组党员发展对 X
余人参
加培训。二是搭建有效载体和平台。认真落实“三会一课”、
主题党、组织生活制度,促进党内政治生活认真,
党内政治生活质量。认真组织开展“两
党务工作进基层党组织各 X
表彰在工作中取得突
进个人。
的主要
一是全面从严管党治党压力传导还
不够到位。 虽然能够做到守土有责、守土负
但在压实“两个责任上仍有不足之处:导干
个“
政建
上还建的意识不强
要、
差距
落实过加强, 对党员的思想教育
性, 教育内容枯燥、方式方单一,党建的特色点不
显著
新形下的新任务新要求
差距
以党建促发展的效 四是抓基层
支部建设力度不
摘要:

2024年国有企业党委书记述职述廉工作情况报告一、2024年履职情况(一)加强学习教育,把牢政治方向。一是坚持不懈抓好理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学、全面系统学、深入思考学、联系实际学,引领公司党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。全年主持召开党委理论学习中心组会议13次,其中,集中研讨9次,专题研讨4次,引导公司全体党员干部进一步夯实思想...

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