医院院长2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头).docx

VIP专免
3.0 公文格式标准 2025-01-11 99 99+ 16.12KB 7 页
侵权投诉
医院院长 2024 年度民主生活会个人对照检
()
2024 员领
通知》要求, 我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
义思想党的二十届三中全精神,紧扣“四个带头”主
题, 深入开展 广求意 认真
深刻人对况汇
一、存在的主要问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩方面。 作为医院
党 委 我能
色社
治执
一是政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色
社会主义思想学习不够系统深入, 存在浅尝辄止的问题。
如, 在学疗卫要讲
健康 中国建设、深化公立医院改革等重要论述理解不够透
彻, 考不够深入。对如何将学习成果转化为推动医院高
质量发展 的具体举措研究不够。二是政治敏锐性不够强。
形势断把确,进重
作时不够如,进公
改革过程中, 对 一些政策措施的理解存在偏差, 工作推进
不够到位。对医院 运行中的舆情风险研判不够及时, 应对
处置不够有力。三是
时存在打折扣、走样变形的情况。比如 在落实医疗服务
革任务中, 部分工作推进缓慢, 效果不够理想。对一些历史
留问次矛够深 决不
医务人员薪酬制度改革上,统筹谋划不够,推进力度不够大。
坚持以人民健康为中心, 加强医院党的建设, 但在具体
工作不少
一是党性不够严。理想
建的倾向比如, 在制重大决策时, 对医院公性的
坚持 虑经济。对医院精神建设重视
医风建设有加强。二是纪律意
精神落实不够严 作风建设还存在薄弱环
便
解不够, 工作举措
全和医矛盾化解重视不够,
工作推进不够有力。在解
够。
(三) 带头在规守纪、清正廉洁前提下
新方面。能够认真行“双责,严要求自己
担当还有明显
作中, 心风险, 对一些重大项目犹豫不决, 影响
院发问题够及
能力推进互联服务
技术研究不够,突破不够。在化医疗服务程、
工作推进不够实, 存在重部署如, 在推
进医疗质量提工程中,前期调研不够分,措施不够精准,
制不
院 党委班子成员, 能够认真党治党任, 但工作中
还存 在以下问题。
党治党不够严。对党建工作重视不够, 与业
不够紧。比如, 在医院重点工作部署中, 对
不够。对党员干部教育管理不够严
活会质量不高。组织战斗堡垒
监督管 是在医疗设备采购药品耗
政风险。比如, 对医疗
摘要:

医院院长2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,紧扣“四个带头”主题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见,认真查摆问题,深刻检视反思,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为医院党委班子成员、院长,我能够认真学...

展开>> 收起<<
医院院长2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头).docx.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文格式标准 分类:综合文库 属性:7 页 大小:16.12KB 格式:DOCX 时间:2025-01-11

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 7
客服
关注