党员领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头).docx

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党员领导干部 2024 年度民主生活会个人对
照检查材料 (四个带头)
纪委织部 2024 生活
会的通知要求, 我紧紧围绕这次民主生活会主题, 重温党章
党规,认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中中央
厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件,
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大
届二全会会加党的律建
的重要性,严格按照“四个带头”“三个摆进去”要求广泛
听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议,
结合自身实际入查找自存在差距和不足,刻剖
析了问题根源, 逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报
一、存在的主要问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为单位
要负责人能够认真贯彻实党央决策部署,
护 党中央权和集统一领导。对照修订《条例》
要求方面显不
一是对政治纪律统一思想、凝聚力量的作用认识不够深
刻。在维护团结统一方面站位不够高。特别是在贯彻落实上
级重大决策部署过程中, 对一些干部在政绩观、发展理念等
方面存在的偏差, 没有从政治纪律的高度严肃整治和纠
比如, 对部分科室存在的“本位主义”思想重视不够, 对工
作中相互推诿、各自为政的现象处置不够有力; 对干部队伍
中存在的“自 由主义”倾向警惕性不够, 有的同志在重大问
组织的问 在推
一些益凌
益之上的为, 纠正不够彻了工作的整性和协同
一些的重分发
统一思想、凝聚力量的重要作用, 工作推进不够
不够明显。二是建设不够
学习不够统深入。在推进理
面用一议
不够如,组理
习时, 研讨交流质量不高, 学习成果转用不够; 对一些
科室和部存在的理问题,教育
干部理想念教育方面, 存在重业务轻党性的问题,
一些干部理想、党性修化。特别是在“
”的部存、有
、有等问题重视不够, 教育导不够深入, 以致
在一些重大问题上现政治、政治态度
况。对干部队伍中存在的政治意识化、政治
果断是维一的
不够强。在落实民主集中制原则方面还存在差距。对
个人主义、分主义等团结统一的整治不够有力。
在“策中制原则
为重视够,个别室和在的“我
自为政”等问题, 处置不够时; 在重大决策部署中,
一 些利益益之
不够广
中,见的分, 统一想的
做得不够 深入。特别是在推进重工作中, 存在会议贯
彻会议、 文件落实文件的主义问题, 工作实效
不够明显。对 单小圈子”
问题、 处置不影响了单位的团结和
(二) 带头强党性、严守纪律、
守党的纪
律。 但纪律
使
超标准 围的问题查处不够严
如, 对一些科室存在的用等问题,
差等活
一些“不 款吃老板隐形变异的“四
诿
; 对室工作人员 在的工作纪律松散问题,理不够严
,教不够时。 域监督管理不够严格。
对权力点环节
摘要:

党员领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领会加强党的纪律建设的重要性,严格按照“四个...

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