党委办主要领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头).docx

VIP专免
3.0 公文格式标准 2025-01-15 99 99+ 16.86KB 8 页
侵权投诉
党委办主要领导 2024 年度民主生活会个人
()
2024
通知》要求, 我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
义思想和党的二十届三中全会精神, 带头学习贯彻新修
题,广泛 征
人对 查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩方面。 作为党委
办 公厅(室) 一把手, 我能够认真贯彻落实党中央决策部
署和 上级党委工作要求,但在严守政治纪律和政治规矩方
在以下问题
一是政治敏锐性不够强, 政治判断力有待提升。在落
实 党中央重大决策部署过程中, 站位不够高, 把握不够
准。比 如, 在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神时,
对全会精 神理解不够深入, 导致一些文稿起草工作质量不
决策把关中,对 政治要求考虑不够周全。此外, 对意识形
态领域的风险研判 不够及时, 对舆情应对处置不够有效。
时规范。对重大事项请示报告制度执行
不够严格。比如,
问题; 对一些敏感性、倾向性问题研判不够及时, 没有及时
向党委报告;对一些重要情况和重大问题,存在选择性报告、
避重就轻的现象; 特别是在涉及全局性、政策性问题的把握
,请示不够主动,报告不够及时。三是督查落实不够有力
实。比如, 在督促重要工作落实中,存在重部署轻督查、重
形式问题 一些稳定务,
协调不够有力,工作进展缓慢;对发现的问题整改不够彻底,
存在敷衍应的现象。特别是在一些涉及民生的重点工作上,
督促检查不够严格,工作效果不够
(二)带头强党性、严守纪律、作风方面。
一是党性修不够严格。对《条例》要求得不够
位,党性锻炼自觉。比如, 在中中,
不够深入, 研讨交流流于形
批评缺乏辣味,不人;对关党工作重
够, 导不够有力, 导致关党活动质量不高。特别
项规定精神方面还存在
用车使 存在
问题。二洁自律意识不够强。作为“一把
手”,干 部够严
礼品礼金接受可执行公务
问题重 不够及时;对理不
格,存在 属单
有力 不够人员
如, 走马观花解不够
”问题整改不够彻底, 存在文
主义问题整治不够有 力,
(三带头规守纪、清正廉洁提下担责
新方面
时存在畏难。比如 进一些重要改革事项时,
诿
较固化新能力不。比如, 在
办公厅”过程中, 对新
务质量和效能方面,
高办文办会质量、提
对重点工作的统筹协调不够有力,
进不决。比如,
摘要:

党委办主要领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,紧扣“四个带头”主题,广泛征求意见,认真查找问题,深刻剖析根源,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为...

展开>> 收起<<
党委办主要领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头).docx.docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文格式标准 分类:综合文库 属性:8 页 大小:16.86KB 格式:DOCX 时间:2025-01-15

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 8
客服
关注