2024年度市政府办民主生活会领导干部对照检查材料（四个带头）.docx

VIP专免

3.0 公文格式标准 2025-01-15 99 99+ 17.21KB 7 页

侵权投诉

2024 年度市政府办民主生活会领导干部对

照检查材料 (四个带头)

按照省委、省政府召开民主生活会的有关要求，我始终

坚持“思想引领、学习在先”机制，前期我采取个人自学和

集中学习相结合的方式，全面深入学习党的二十届三中全会

精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法

规，深入开展交心谈心，发放征求意见函，充分征求兄弟

单位、分管领域与分管科室的意见，系统梳理存在的问

题，深刻反思原因，进一步明确努力方向，立行立改、

全面整改。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在问题及具体表现

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。一是执行政治纪律规矩不够到位。自觉维护党章党

规党纪的权威性和严肃性的意识还不够强，从政治上观

察、分析、处理问题的敏锐性有待加强，抓党章党规党纪

学习的措施方法不多，存在上热下冷、效果递减现象。例

如虽然我在各种会议上反复强调抵制酒驾醉驾问题，今年

组织党员干部学习酒驾醉驾相关法律法规、党纪党规 3

次，但今年市纪委通报我单位存在酒驾问题 1 例，说明在

教育管理干部职工方面还存在短板。二是贯彻上级决策部

署不够有力。执行上级决策部署时，措施还不够精准，有

时候考虑本部门利益多一些，上下一盘棋的思想树得还不

够牢固。在立足长远、系

统谋划高质量发展方面做得还不够好，破解基层社会治理

难题的新思路、新举措还需进一步加强。例如我市大力实

施基础设施提档升级行动，在加强基础设施软硬件配套，

优化提升功能环境，着力构建集约高效、经济适用、智能

绿色、安全可靠的现代化基础设施体系方面仍存在薄弱环

节。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人

在工作中始终加强学习，增强党性，严守六大纪律，始终

树立正确的政绩观，力戒形式主义、官僚主义。但存在以

下问题：一是工作激情有所弱化。总认为在实践中应该让

年轻人多锻炼，才能进步更快，有些工作亲力亲为少了；

节假日总想陪陪家人，如果没有任务压头，主动思考和谋

划工作时间少了。例如在坚持扩大内需与优化供给相结合

方面谋划的不够到位。二是担当精神有待加强。对有些上

报的材料把关不严，心想过得去就行，反正还有领导把关，

不愿意多动脑筋；积极出谋划策，主动想问题、创新工作方

法还不够。三是一抓到底的作风还不够实。有时存在“重

部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留

在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果

不够好。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新。我能够始终做到抓作风严自律，树立良好形象，

扎实开展党纪学习教育，加强作风建设，带头做到不该吃

的不吃，不该拿的不拿，不该说的不说，不该做的不做，

筑牢拒腐防变的思想防线，对一切违反党的原则的错误言

行勇于说 “不”。但存在创新意识不够强的问题。对服务企

业的具体困

难问题，指出的多，解决的少，缺乏“一杆子”插到底的

韧劲，“送政策”、“送服务”不到位。在运用供应链思维、

互联网思维，创造性搭建一批以国资国企为主导的公共

性、普惠性、开放性、共享性供应链平台方面做得还不

够，没有充分激发活力。

（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是对落实党

风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，在落实从严治

党监督责任上跟踪问效还不够，对党员干部履职行为、工作

作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。

对分管科室个别同志出现的苗头性问题还抱有“护犊子”心

态，不善于运用“四种形态”抓早抓小，失之于宽、失之于

软，以致个别干部因个人事项填报不实被党纪处理。二是党

风廉政建设压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的

主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加

强。

（五）履行意识形态工作责任制情况。能够认真学习习

近平文化思想，坚持“两个结合”，始终压实意识形态工作责

任制，传播正能量。但存在以下问题：一是对《中国共产党

宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办

法》《省委关于加强意识形态工作的意见》《党委（党组）意

识形态工作责任制实施办法》等上级部门关于意识形态工作

责任制的有关文件精神和制度要求学习掌握还不够，对干

部教育管理还存在短板。二是对意识形态工作分析研判还不

够，有时忙于其他工作没有每季度开展分析研判。

（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #对照检查

摘要：

2024年度市政府办民主生活会领导干部对照检查材料（四个带头）按照省委、省政府召开民主生活会的有关要求，我始终坚持“思想引领、学习在先”机制，前期我采取个人自学和集中学习相结合的方式，全面深入学习党的二十届三中全会精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入开展交心谈心，发放征求意见函，充分征求兄弟单位、分管领域与分管科室的意见，系统梳理存在的问题，深刻反思原因，进一步明确努力方...

展开>> 收起<<

2024年度市政府办民主生活会领导干部对照检查材料（四个带头）.docx.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

2024年度市政府办民主生活会领导干部对照检查材料（四个带头）.docx

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: