国企副总经理2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）.docx
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国企副总经理 2024 年度民主生活会个人对
照检查材料 (四个带头)
按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的
通知》要求， 我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主 义思想和党的二十届三中全会精神，紧扣“四个带头”主
题， 深入开展谈心谈话， 广泛征求意见， 认真查摆问题，
深刻检 视反思， 现将个人对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆
（一） 带头严守政治纪律和政治规矩方面。 作为企业班
子成员， 我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想， 深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神， 自觉
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。但对标新时代新要求，还存在以下问题和不足：
一是政治理论学习不够深入系统。理论学习还不够系统深入，
存在应付心态。比如， 在学习二十届三中全会精神时， 仅限
于文件的表层含义， 对全面深化改革的深刻内涵学习思考不
够。在企业改革三年行动等重要政策的学习理解上也停留在
表面， 对如何结合分管工作具体落实思考不够深入。二是政
治站位不够高。在分管工作中， 对标新时代国企工作的政治
性、责任性要求还不够到位。比如， 在推进企业科技创新工
作时， 对国家战略需求和产业布局研究不够深入， 缺乏主动
服务国家战略的意识。在推进供应链安全保障等工作中， 政
治敏锐性不够， 对风险隐患预判不足。三是落实力度不够
到 位。对企业党委重大决策部署的落实存在打折扣、走样
变调 的问题。在分管业务板块的工作中， 创新突破不够，
推进力 度不够大。比如， 在重大项目建设中， 前期调研准
备不够充 分， 统筹协调不够有力， 造成工期延误。对一些
历史遗留问 题研究不够深入， 解决办法不多， 工作进展缓
慢。
（二） 带头增强党性、严守纪律、 砥砺作风方面。 我能
够注重加强党性修养， 自觉遵守党的纪律， 努力改进工作作
风， 但与企业党委要求相比还有不小差距。 一是党性意识
不 够强。对标党员干部标准， 党性锻炼不够自觉。在一些
问题 上缺乏主动担当作为的精神， 存在只求无过、不求有
功的心 态。比如， 在推进安全生产专项整治中， 对一些顽
固性问题 和深层次矛盾， 缺乏较真碰硬的勇气， 工作浮在
表面。二是 纪律规矩意识有所松懈。对中央八项规定精神
的认识还不够 深刻， 在工作中还存在不严不实的问题。比
如， 对分管部门 的公务接待、公车使用等管理不够规范。
在选人用人上， 对 干部考察把关不够严格， 存在降格以求
的现象。三是工作作 风不够扎实。调查研究不够深入， 重
点工作推进不够有力。 比如， 下基层调研流于形式， 蜻蜓
点水， 对实际情况掌握不 够准确。在解决职工群众反映的
热点难点问题上推进不力， 存在推诿扯皮的问题。有时工作
布置多、督促检查少， 重部 署轻落实。
（三） 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面。我能够认真履行“一岗双责”，严格要求自己，
但在担当作为、改革创新方面还存在明显不足。 一是担当精
神不够。面对矛盾问题时，有时存在怕担责、怕出错的顾虑，
缺乏迎难而上的勇气。比如， 在企业重大改革项目中， 面对
困难往往采取稳妥思维， 不敢突破创新， 导致一些改革举措
落地不够到位。对分管业务领域存在的问题整改不够有力，
存在“等靠要”思想。二是创新意识不足。工作思路比较固
化，缺乏创新突破。比如， 在推进数字化转型过程中， 对新
技术、新业态研究不够， 创新应用不够深入。对标先进企业
的差距认识不够清晰，缺乏追赶超越的紧迫感。在管理创新、
流程优化等方面， 思路不够开阔， 办法不够多。三是推动力
度不够。对重点工作的统筹协调不够有力， 存在重部署轻落
实的问题。比如， 在重大科技创新项目推进中， 由于前期调
研不够、统筹协调不够， 导致项目推进缓慢。对一些职工群
众关心的实际问题解决不够及时， 影响了工作实效。
（四） 带头履行全面从严治党政治责任方面。 作为领
导 班子成员，我能够认真履行“一岗双责”，参与企业全面
从严 治党工作， 但在落实工作责任方面还有明显差距。 一
是主体 责任落实不够到位。对分管部门的党建工作重视不
够， 党建 与业务工作“两张皮”现象比较突出。比如， 在
业务工作部 署时， 对党建工作的考虑不多， 导致部分基层
党组织作用发 挥不够。对分管部门党员干部教育管理监督
不够有力。二是 廉政风险防控不够有效。对分管领域的重
点环节、关键岗位 廉政风险排查不够深入， 防控措施不够
有力。比如， 在物资 采购、工程建设等方面， 制度执行不
够严格， 监管还存在薄
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国企副总经理2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，紧扣“四个带头”主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻检视反思，现将个人对照检查情况汇报如下：一、问题查摆（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为企业班子成员，我能够认真学习贯彻习近平...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：7 页
大小：15.83KB
格式：DOCX
时间：2025-01-18
