国企2024年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）.docx

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国企 2024 年度领导班子民主生活会对照检

查材料 (四个带头)

按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的

通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总

书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党

内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子

成员和干部职工进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面

的意见和建议，重点围绕 5 个方面认真查摆问题，进行党

性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原

因，明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报

告如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况

2023 年度民主生活会召开后，企业党委班子高度重视整

改工作，对查摆的 5 个方面 15 个具体问题深入剖析，制

定整改措施 32 条，建立整改台账，压实整改责任。一年

来，通过扎实整改，各项整改措施已全部落实完毕，取得

了明显成效。在政治建设方面，深入开展政治理论学习，

累计组织集中学习 42 次，专题研讨 15

次，有效提升了班

子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在作风建设

方面，深化企业改革，生产经营指标持续向好，职工满意

度明显提升。在队伍建设方面，开展专业技能培训 36 场

次，组织管理能力提升培训 12 期，干部职工队伍素质明显

增强。在生产经营方面，

大力推进技术创新和数字化转型，企业核心竞争力显著增强。

二、民主生活会准备情况

按照上级要求，企业党委紧紧围绕“五个方面”问题，

认真做好各项准备工作。一是加强组织领导，周密安排部署。

及时制定了工作方案，多次召开党委会专题研究，明确分管

领导牵头协调筹备民主生活会有关事宜，确保各项工作有序

推进。二是深入开展学习，提高思想认识。采取集中学

习、个人自学、专题研讨相结合的方式，组织集中学习 38

次。重点学习了习近平总书记关于国有企业改革发展和党

的建设重要论述，学习了党的二十大和二十届三中全会精

神，深入学习党章和党内法规，为开好民主生活会打牢思

想基础。三是广泛征求意见，找准差距不足。通过召开座

谈会、发放调查问卷、设立意见箱、个别访谈等形式，面

向干部职工、下属单位和客户群众广泛征求意见。共收到

对领导班子的意见建议 68 条，其中涉及生产经营方面 21

条，作风建设方面 16 条，党的建设方面 15 条，人才队伍

建设方面 16

条；对班子成员的意见建议 92 条。对收集到

的意见建议认真梳理分析，分类建立台账，为开好民主生

活会奠定基础。四是认真开展谈心谈话，增进班子团结。

班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、与下属企业

负责人等深入开展谈心谈话 150 余人次。通过面对面交

流，既谈工作成绩，也谈问题不足；既谈班子建设，也谈

个人表现，达到了统一思想、增进团结的目的。五是深入

查摆问题，认真撰写材料。在前期工作基础上，召开 2 次

专题会议，集体研究讨论，系统梳理问题，深入剖析根

源。班子成员主动认领问题，提出整改措施，反复

修改完善对照检查材料，为高质量开好民主生活会做好准备。

三、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实。学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统深入，

存在学用脱节的问题。比如，在理论中心组学习中，存在学

习计划落实不够严格、学习形式单一、研讨交流少等问题。

对二十届三中全会精神的学习还停留在表面，对国企改革三

年行动重要论述领会不够深刻，结合企业实际谋划工作思路

不够具体。在科技创新、数字化转型等重点工作中，对相关

政策理论研究不够，导致工作推进缺乏系统性和前瞻性。二

是政治敏感性不够强，政治判断力有待提升。对一些苗头性、

倾向性问题的敏感性不够，分析研判不够及时。比如，对企

业内部舆情和职工群众反映强烈的问题关注不够，研判处置

不够及时。在推进重大改革过程中，对风险研判和预案准备

不够充分，导致工作推进受阻。对一些敏感问题处置不

当，影响企业形象和声誉。三是执行力度不够到位，工作

落实不够有力。对上级决策部署的贯彻落实存在“温差”，

工作推进不够扎实。比如，在落实国企改革三年行动任务

中，存在政策宣传不到位、工作措施不具体、督导检查不

及时等问题。对一些重点改革任务，存在重部署轻落实的

现象，工作进展缓慢，完成质量不高。特别是对涉及职工

切身利益的改革举措推进不够有力，影响了职工群众的获

得感。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

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国企2024年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和干部职工进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕5个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题...

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