2024年意识形态工作总结(国企公司).docx

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2024 年意识形态工作总结 (国企公司 )
2024
年,X
公司高举习近平新时代中国特色社会主义思
旗帜入贯 XX 十届全会
全面落实意识形态工作责任制, 深化党员干部思想教育,
化舆论阵地管理, 为国有企业改革发展提供了坚实的思
障。将公司全意识态工作总汇报下:
一、工作开展情况
(一)加强理论武装, 坚定政治信念。 首先, 围绕学
习近平总书记重要讲话精神、党的 XX 大及二十届三中
精神, 组织党员干部开展深度学习, 提高政治理论水
与思两个”的
“四
达学习习近平总书记关于党纪教育的重要指
《中国共产党纪律处分条例》,结合公司实
布党纪教育学习推进方案和理论学习计
员干部学习、遵循、明晰并坚守纪律。
再者, 推行党委班子 成员研讨机制中心
成员围绕“学党纪、明 规矩、强党性”及“学习贯彻二十
届三中全会精神”等主题 交流 8 参会人员 45
。最后,委书率先 范, 以《强化党纪党规教育,
牢党员干部纪律防线》《坚持 守正创新, 强化担当为,
改革推动有企做强做优为题,讲专题
,受众达 65 人次
(二) 压实工作责任, 确保全面覆盖。 首先, 强化组
织 领导格落意识态工作责制,期召开专
研 究部署,将意识形态工作纳2024 年度重点工作计
,与 支部签订责任书, 实现意识形态工作与中心工
作、党建工 同部署、同落实、同检查、同考核。其次,
2024 年落
作责 点任务清单》,指导各支部每季度专题研
1 意识形态 作, 并于年底向上级报告落实情况。最
, 党员领导干部以 参与
通志愿服务、 环境整动,
国有企业党员的先
(三) 全面筑牢阵地, 推动舆论引导。 加大基层
按照标准求完善主题党
支部新,
述准无误。二加大信息宣度,严格行信
“三 内容实性与确性。截至目
集团公 司信公众共发布信 210 条, 总阅
56000 余人 次。三强化网络账号管理,
信公众 QQ 钉钉群等进行
确保及时 处理公司舆情动态。四加强信访
做到访一时受理、
访的进度、
回复满 度,坚持做到“呼必应、有诉必理、
有理必果。年公司 共受访 39
;接12345
台投诉40 结率保持 100
在问
(一)理论武装入。论学习与公司
革 发展实际结合不够紧密, 理论指导实能力尚待
, 学 式较为单一 , 针对性和实加强。
(二) 阵地管理薄弱环节。 新体平与管
理 水平差不齐内容质量影响力提高网络意识
形态 领防范意识应对能力亟待
(三) 创新意识不够突出。 改革创新的主动性不足
工 作法相对陈旧 使用不够充
程缓慢
(四) 信访投诉问突出因集团企业
设广泛,特是民生项目节繁矛盾
织, 成为的高发
工作
落实意识形态工作责任制的过程 将全
个方确保大实
一)思想政治领。识和理论
习的定地论学穿
育的过程 坚持原著 实现
无缝衔 的学思通过多层
习近平新时代中国特色社会主义思想
入研,确理论学习取得
(二)积极传引导。坚持正面传主导方向,
摘要:

2024年意识形态工作总结(国企公司)2024年,X公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神,全面落实意识形态工作责任制,深化党员干部思想教育,强化舆论阵地管理,为国有企业改革发展提供了坚实的思想保障。现将公司全年意识形态工作总结汇报如下:一、工作开展情况(一)加强理论武装,坚定政治信念。首先,围绕学习习近平总书记重要讲话精神、党的XX大及二十届三中...

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