公司党委2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告.docx

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公司党委 2024 年落实全面从严治党主体责

任工作情况报告

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会

主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全

会精神，坚持围绕运营抓党建，抓好党建促发展，通过理

论学在一线、工作推在一线、人才炼在一线、纪律严在一

线、实事干在一线，全面实施“五个一线”工作机制，坚

持党建引领，厚植品牌优势，奋力谱写企业高质量发展新

篇章。公司

一、主要工作情况

（一）抓思想铸魂，让理论在一线深学。坚持把党的

政治建设摆在首位，严格落实第一议题制度学习 12 次，理

论中心组学习

次，专题交流研讨 8

次，班子成员到党

建联系点宣讲 6

次。细化全面从严治党主体责任清单 8 个方

面 41

项具体工作，制定党委前置研究讨论事项清单、细

化“三重一大”决策事项，重新修订《党委会议事规则》

《经理办公会议事规则》，定期对思想政治建设、党建工

作、安全生产、意识形态、统一战线等工作进行分析研判。

通过个人自学与集体学习相结合、专题辅导与主题讨论相

结合的方式，召开“党建融”及“党支部三化”建设推进

会，各党支部在基层党员间展开一次思想的交流碰撞。举

办党纪学习知识竞赛、红色观影、读书分享和志愿服务等

活动，举办二十届三中全会精

神读书班，充分运用延安红色资源，接受革命传统教育和

延安精神再教育，坚定理想信念，筑牢思想根基。

（二）抓制度落实，让工作在一线推进。坚持以“清单

式管理、互鉴式交流、节点式检查”为主线，结合扁平化改

革，强化各类规章制度废改立，梳理修订制度 99

项。完成 1

个综合应急预案、12 个专项应急预案，20 个现场处置方案更

新优化。建立“一路多方”联动机制，采用“桌面推演+实战

模拟”的方式，集中开展各类应急预案培训宣贯，创新“日

学周讲”宣贯机制，引导“党支部书记+党员骨干”为主形式，

通过日常“专题培训、会议宣贯、班前强调”和“交叉宣贯、

互通交流、经验分享”相结合的方式，推动制度落地。完善

法治建设制度，强化法治教育与培训，加大法务审核，提

高依法治企能力。坚持全面预算为重点，以合规管理为根

本，强化全过程管控、全要素保障。完善《公司工程建设廉

政约谈制度》《公司一工程一约谈制度》，举办《“小微权

力”清单及操作规范》培训，制作小微权力二维码，强化

小微权力执行。

（三）抓平台建设，让人才在一线淬炼。坚持“实践锻

炼”、“岗位历练”、“素能提升”全链条发力，在制度建

设、人才培养、鼓励激励和实践研学等方面探索，开

展“一人一档一信息”综合培养，组织 43 名职工参加专

业技术继续教育、 10 余名职工学历提升深造。坚持人岗相

适、人事相宜，组织各类业务培训 46 期。公开竞聘一般管

理岗 6 人，经理助理 1 人，M5 级 2 批次。M6 级转任非领

导岗位

1 人，内部

退养 2 人，退休 4 人，管理岗末尾调整 7 人，自愿退出站

股级实职 3 人。制修订 8

个部室及路养中心、收费站和隧

道站职能、细化确定 75 个岗位说明书及 99 项制度。开

展“五小创新”、课题研究、技术创新和管理提升，创新打

造“人才+ 轮岗”“人才+项目”“人才+课题”等“1+N”多

形式人才培育方式，共享员工 22

人到收费机电、路产养

护、服务区管理等一线挂职锻炼，畅通专业技术晋升通

道，评审工程类初级 1 人、中级 2 人，政工类初级 3

人，充

分挖掘各类人才潜力，建立人才蓄水池，夯实企业发展基

石。

（四）抓纪律教育，让纪法在一线严守。认真落实“干

部作风能力提升年”活动和“五强”干部作风能力提升专项

整治行动，立足工程建设、物资采购、资金支付、招投标环

节强化监督管理，举办重点管理人员《“小微权力”清单及操

作规范》小微权力二维码操作培训，召开纪律作风建设专项

整治暨警示教育大会 6 次。全面从严治党集体廉政谈话 4 次。

加强对干部员工的遵章守纪教育，学习负面清单和警示案

例。突出抓好对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重

点对象的纪律培训，分别开展廉洁从业第一课，学习宝塔

救援站先进事迹、“五个一”家庭助廉、纪律作风建设观摩

交流、旁听职务犯罪庭审等活动，组织观看《零容忍》《警

服变囚服》

等警示教育片。开展分层分类警示教育、遵章守纪教育和日

常教育，持续将党风廉政教育基地参观学习纳入三会一

课、主题党日活动、干部提拔任用、入党评优、新员工入职

等环节，将廉政教育做在经常、融入日常。加强“清廉公

司”廉

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标签： #二十大 #报告

摘要：

公司党委2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持围绕运营抓党建，抓好党建促发展，通过理论学在一线、工作推在一线、人才炼在一线、纪律严在一线、实事干在一线，全面实施“五个一线”工作机制，坚持党建引领，厚植品牌优势，奋力谱写企业高质量发展新篇章。公司一、主要工作情况（一）抓思想铸魂，让...

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