某局书记局长2024年度民主生活会对照检查材料.docx

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某局书记局长 2024 年度民主生活会对照检
2024 导干主生
知》入学近平要讲
重要指示神,认真学习党章《中国共产党律处分条
例》 等党刻领全面的重大
义,员和广干部了谈话,
面的意见和建议,系本人思想和工作实际
点围4 个 方真查分析 刻检
反思, 从思想 根源剖析问题产生的原因, 明确整改措施和
对照查摆如下:
一、存在的突出问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
统 一方面。能够深领会两个确立的决定性意义,坚决做
个维护,带头严守政治纪律和政治规矩 ,自觉在思想
上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
一致。但 反思自身还存在没在站在百年未有之大变局
之大者度去理解国际和国系的
没有
化和重大历史发展态势。对意识形态斗争的
长期性、复杂性 认识不足, 政治判断力、政治领悟力和政
治执行力还需要进 一步提高。以前觉得只要按照中央部署
要求去做好工作就行
这些政治没有深入的思
两个确立的政治高度去分析和看待这些事关全局和
使两个确立的学习不断往深里走 、往实里走
心里
(二) 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
带头参加党纪学习教 刻以《条例》等党规党纪为
从严从实检身正己。但反思自身还存在。对党中
重大、重问题不深刻,
积极应
系现化没深度
足于策文件
。二 对待和领导班子主动性
题, 不想愿监
班子素质
。在主义官僚主义方面
工作中存在不深不 作风漂浮工作检查
听汇看材, 对
, 存
使时也是 只看
马观意见工作
况掌的要求了解不 深入。有
问题去调查, 不于在调中发事、
一些层的动没聚焦问题做深度的
动, 没有解决深层次
立工作长效机制
带头规守纪、清正廉洁提下担责
创新立和确政 矛盾
题。但反思自身还存在形主义官僚主义现。存在布置多
效率偏低的问题。对于一些工作的指导
度不够, 不够到位,不够经常
官僚或召开会
题,际问
拓创新精神不强, 足现创新
意识不强。有些时候存在会议实会议、以
件落文件
) 带头行全面从严治党政责任方面。 能够坚持
改革精神和严的标准管治党,深用监执纪四种
。但反思自身还存在对意识形态工作的规律性认识有待
化和加强。对习近平总书记关识形态工作党的
等一系
学习认识还需加深、执行力度还需加大。二
识形态工作责任的力度还不到位,手硬、一
还存在。三是对意识形态工作的有效监督和指导
舆论引方法有待进一步创新。深入
就和等有
二、问题主要原因剖析
(一)政治理学习的紧迫感不足。 思想政治理
性有化、化, 学习的自
摘要:

某局书记局长2024年度民主生活会对照检查材料按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,与班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议,联系本人思想和工作实际,重点围绕4个方面认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反...

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