县人社局2024年人才工作总结.docx

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县人社局 2024 年人才工作总结
今年以来, 在县委县政府的坚强领导下, 县人社局坚
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学
习贯 彻党的二十大及二十届三中全会精神, 全面贯彻落实
习近平 总书记关于做好新时代人才工作的讲话和指示批示
精神, 真落实中央和省、市、县对人才工作的部署要
求, 立足职责 职能扎实做好人才工作, 为全县经济社会高
强人才支撑。
一、主要工作情况
(一) 聚焦人才队伍建设, 全力做好人才引进工作。
量发展需要, 主动配合组织、教育、卫健等部门,
年年初 制定人才引进计划,字当先推动人才引进工作有
序开展。 严格按照人才引进相关文件规定和流程 , 坚持
平 、 公正、、考察、体检序,严把
及时办理引进人员的入职手续,今年以来共
引进急需紧缺人 才 33 人(其中: 党政系统 4 人、教育系统
21 人、卫健系统
8
人)。衔接编办落实编制,及时审核确定职务工资,指
引 进人才参加职称评审 , 以绿色通道提升待遇保障
励引 进层、
(二) 激发人才队伍活力, 全力落实激励关爱政策。
积 极
2024 446
29 人, 161 人, 256 。认村及
45 人(高级 19 人, 中级 26 人)。积极贯彻执行《全市领军
人才队伍建设实施办法》,今年选拔第五批市级领军人才 3
人,
(三力乡村人振兴 全力实施职业技能培训
动力文 事发展
高,的技匮乏等问题,清劳动力培训
需求
+ +动、课堂解疑+课后回访同步
培训机制, +++
, 规开展职业技能提升工程, 提高
绕农业 、康养服务 、 乡建人才 、
电子商务等领打造 乞巧妹 乞巧汉子培训品
网约等新业业技能, 今年以来每年全
位、 标准开展职业技能 4500 人。
) 保重点, 全力实工程目。
积 极目,组织
内企的大学生由
部门给予每人每 1500 的生活补贴补贴期限
3 年, 目前补贴稳业大学生 47 人, 20
家企出谋
发展。内医疗构、教育培训机
密集型国有业和民营企业,建立习基地 10 吸纳
16
24 周岁年和近习,由人社
部门业资每人每 1000 补贴
习基 34
特岗教西部计划、事业单位等
学生等政策,今年以来共聘用安置
240 其中:党政系 22
104 卫健系统
53 、 乡 61
为基层社会事业服务提供坚强人才保
业,今年以来发 1305
46 主创业人员创业,实
共创建省级业创业 1
业创业 1 52
创业人才的造血功
SYB 创业创新的指导和引领作
要求 ,
场营销 利润计划、理等面的
内容创业 120 人,指导出更多的创业人才实
(一)强引领,坚持党对人才工作的全面领导。
坚持党人才的总, 高位强思想引领, 牢牢
时代人才工作的职能方向省建一区地一
摘要:

县人社局2024年人才工作总结今年以来,在县委县政府的坚强领导下,县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的讲话和指示批示精神,认真落实中央和省、市、县对人才工作的部署要求,立足职责职能扎实做好人才工作,为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。一、主要工作情况(一)聚焦人才队伍建设,全力做好人...

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