人力资源和社会保障局2024年度工作总结汇编(6篇).docx

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人力资源和社会保障局 2024 年度工作总结
( 6 )
1.XX 人力资源和社会保障局 2024 年度“双随机、一公
开”工作总结
............................................................................... 2
2.力资和社保障 2024 作总.............. 5
3.县人力资源和社会保障局 2024 工作总结及 2025 工作
打算 .............................................................................................. 10
4.县人力资源和社会保障局 2024 年 “政府开放日”活
动工 ................................................................................. 18
5.力资和社保障 2024 作总............ 22
6.县人力资源和社会保障局 2024 年工作总结及 2025 年
工作计划 ...................................................................................... 26
XX 人力资源和社会保障局 2024 年度 "双
随机、一公开" 工作总结
根据年初工作安排,我局 2024 3 月起启动“双随
机、一公开”检查工作。截至目前已完成 2024 年度盟本级企
项执总结
一、工作完成情况
2024 1
, 检查任务 1
次,为部门内检查。
本年度共抽查各类用工企38 户,涉及劳动者 7656
人, 其中女职工 2321 , 签订劳动合7519 人, 参加社
会保险 7519 人, 退休返聘 137
人,劳务派遣人员 320 名。
检查中, 指导 7 家企业规范签订劳动合同, 指导 2
户企业
规范章制 对于的用力资
源和社会保障 综合行政执法监察建议书》, 督促用人单位
限期改正违法行
通过“双随机、 一公开”检查工作的开展, 引导和督促
类用人单位进一步完善劳动保障规章制度,依法纠正和
措施
一是通过“刚柔并济”的执法理念, 不断提高运用法治
思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力。结合“为民办
实事”普法活动,深入辖区企业发放各种法治宣传彩页 1000
余份,解答法律咨询 80 余人次
二是落实制度, 加强宣传。将行政执法责任制和错案
追 究贯穿到“双随机、 一公开”执法的全过程, 严格落实
行政 执法“三项制度”,并将执法检查结果在次年进行“劳
动保障 诚评价”。同执法
程中执法宣传, 引导企业自觉遵守劳动保障
律法不 断行政执法
三是突出重点, 力年以 我局合执法力
,派 20 , 对涉案金额较
企业, 加查处力度 查次学协常投诉
访
工作的圆满完成。
问题
范。 某宾工签订的劳动合同中未约定工标准
及发放工资日期。二是用人单位在制度劳动用工规章制
度中 综合
计算工未报请当地人社部门审核上述违法行为,
局现指导并制发《劳动保障监察责改正定书》,
前已全部改到位。
、下一年度工作计划
2025
年,我局将强抽查力度,完成 40%

标签: #工作总结

摘要:

人力资源和社会保障局2024年度工作总结汇编(6篇)目录1. TOC \\o \"1-3\" \\h \\z \\u XX人力资源和社会保障局2024年度“双随机、一公开”工作总结 PAGEREF _Toc184909915 \\h 22.市人力资源和社会保障局2024年工作总结 PAGEREF _Toc184909916 \\h 53.县人力资源和社会保障局2024工作总结及2025工作打算 PAGEREF _...

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