在2024年干部队伍作风建设工作座谈会上的交流发言.docx
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在 2024 年干部队伍作风建设工作座谈会上
的交流发言
尊敬的各位领导， 同志们：
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步
全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，
要鲜明树
立选人用人正确导向， 大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意
改革、实绩突出、清正廉洁的干部。为政之要， 惟在得
人。 当前， 我国正处于以中国式现代化全面推进强国建
设、民族 复兴伟业的关键时期， 要深学笃行《决定》关于
新时代好干 部的“五点要求”，在新征程上展现新担当新作
为。
一、政治过硬， 坚持以政治建设为统领。 在干部的所
有 能力中政治能力是第一位的。政治过硬就是要坚持以政
治建 设为统领， 切实提高干部的政治能力。辨别政治是
非、保持 政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险， 是政
治能力在工 作层面上的具体体现。要在辨别政治是非上过
硬。面临错综 复杂的局面要具备政治敏锐性和政治鉴别
力， 在大是大非面 前态度鲜明、立场坚定， 始终在政治立
场、政治方向、政治 原则、政治道路上同以习近平同志为
核心的党中央保持高度 一致。要在保持政治定力上过硬。坚
定对马克思主义的信仰， 坚定对中国特色社会主义和共产主
义的信念， 把严守政治纪 律和政治规矩放在首位， 在思想
上、政治上、行动上排除各 种干扰、消除各种困惑， 坚持
正确立场、保持正确方向。要
在驾驭政治局面上过硬。具备大局意识， 站在党和国家的
政 治大局上看待问题、分析问题、谋划工作， 维护安定团
结的 政治局面。要在防范政治风险上过硬。坚持系统思
维， 预见 政治风险的苗头， 管控政治风险的发生， 监测政
治风险的发 展，及时防范化解政治风险，维护政治安全。
二、敢于担当， 坚守永葆初心使命的政治本色。 敢于担
当既要有干事之心，更要有成事之能，勇于担当且善于担当。
习近平总书记提出， 干部要带头担当作为， 做到平常时候看
得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。平常时候
看得出来， 就是时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦， 面对涉及
原则、触及底线的问题， 要立场坚定， 绝不拿党和国家的利
益做交易。在日常工作中埋头苦干、勤勤恳恳， 涵养理论素
养、夯实为民功底、提升业务能力， 用坚实脚步丈量民情，
用真情服务温暖民心。关键时刻站得出来， 就是充分发挥党
员干部的示范引领作用， 面对大是大非敢于亮剑， 面对矛盾
敢于迎难而上， 面对危机敢于挺身而出， 面对失误敢于承担
责任， 面对歪风邪气敢于坚决斗争。危难关头豁得出来， 就
是怀着“牺牲我小，成功我大”的情怀， 在危难时刻为了党
和人民的利益敢于牺牲自我。在中国共产党的历史中， 这样
的共产党人不胜枚举， 他们正是在危难关头豁得出来的表
率。 从平常时候履职尽责， 到关键时刻引领带头， 再到危难
关头 勇于牺牲，表现了共产党员敢于担当的政治品格。
三、锐意改革， 勇于开拓创新真抓实干。 进一步全面
深 化改革是一场深刻而全面的社会变革， 在此进程中只有
参与
者没有旁观者。党的二十届三中全会提出了 300 多项重要改
革举措，亟须把改革抓在手头的“实干家”，把改革举措落
到 实处的“行动派”，把制度优势转化为治理效能的“执行
者”。 要做脚踏实地的“实干家”，创造性地开展工作，不
断研究新 情况、解决新问题、探索新规律、总结新经验、归
纳新结论， 以改革创新破解发展难题， 坚决破除“唯经验
论”的思想坚 冰，避免“不愿改、不敢改、不想改、不会
改”的懈怠心态。 要做起而行之的“行动派”，坚持以人民
为中心的发展思想， 科学谋划绘制改革蓝图， 破解改革处
于深水区的难题， 推动 各项改革举措落实落地， 避免“等
一等， 拖一拖”的观望心 态。要做坚定不移的“执行者”，
通过打破思维定式、摆脱路 径依赖， 跟着问题走、奔着问题
去， 不断推动改革事业向前 发展， 避免“复杂矛盾拖着
办， 棘手难题绕道走”的消极心 态。要有敢为人先的锐
气、开拓创新的勇气、 一往无前的志 气、攻坚克难的骨
气，“逢山开路， 遇水搭桥”，着力提升抓 好改革落实的能
力，保证改革稳步有序推进。
四、实绩突出， 力戒形式主义和官僚主义。 实绩突出需
要发挥求真务实的工作作风，其核心是“真”和“实”，基础
是“求”，关键在“务”。要引导干部求我国全面建设社会主
义现代化国家任务艰巨之真， 务进一步全面深化改革之实；
求构建高水平社会主义市场经济体制之真， 务构建新发展格
局、推动高质量发展之实； 求发展全过程人民民主之真， 务
坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一之实； 求
提高人民生活品质之真， 务实现人民对美好生活的向往之
实；
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在2024年干部队伍作风建设工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，要鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。为政之要，惟在得人。当前，我国正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，要深学笃行《决定》关于新时代好干部的“五点要求”，...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：5 页
大小：14.07KB
格式：DOCX
时间：2025-03-10
