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2024 年支部班子组织生活会对照检查材料

根据《关于开好 2024 年度组织生活会的通知》要

求，** 支部班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥

党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改

革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，在

深入学习、广泛征求意见、认真开展谈心谈话的基础上，

深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整

改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面

1.理论学习深度不足：虽然能够积极组织党员参加各类

政治理论学习活动，但在学习的深度和系统性上存在欠缺。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往停留在

表面，满足于一般性的了解和领会，缺乏深入的钻研和思考。

例如，在学习党的二十大精神时，仅仅是传达文件内容，没

有结合支部工作实际，深入探讨如何将党的二十大精神贯彻

落实到具体工作中，导致党员对理论的理解较为肤浅，无法

将理论有效地转化为工作动力。2.政治敏锐性不够强：对一

些潜在的政治风险和意识形态领域的问题，缺乏敏锐的洞察

力和警惕性。在面对复杂多变的社会舆论环境时，不能及时

准确地辨别是非，对一些错误言论和思想倾向，没有及时进

行坚决的抵制和批判。比如，在网络社交平台上，偶尔会出

现一些对党和国家政策的片面解读甚至错误言论，支部班子

未能及时发现并引导党员正确看待，造成了一定的负面影响。

3.执行决策部署有差距：在贯彻落实上级党组织的决策部署

时，有时存在打折扣、搞变通的现象。对于一些难度较大、

任务较重的工作，缺乏攻坚克难的决心和勇气，导致工作进

展缓慢，成效不明显。例如，在推进**工作时，由于涉及到

多个部门的协调配合，且存在一些利益冲突，支部班子在工

作中畏首畏尾，没有充分发挥主观能动性，积极协调各方关

系，致使该工作未能按时完成，影响了整体工作进度。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.党性修养不够扎实：部分班子成员在党性修养方面存

在不足，缺乏对党性锻炼的高度重视，没有时刻以党员的标

准严格要求自己。在工作中，有时会出现个人主义思想，考

虑个人得失较多，考虑集体利益较少。比如，在工作任务分

配时，个别班子成员会挑选相对轻松、容易出成绩的工作，

而对一些繁琐、难度大的工作则推诿扯皮，缺乏担当精神。

2.纪律执行不够严格：虽然制定了一系列的规章制度，但在

实际执行过程中，存在宽松软的问题。对党员的日常管理监

督不够到位，对一些违反纪律的行为，未能及时进行严肃处

理，导致纪律的权威性受到影响。例如，个别党员存在迟到

早退、工作时间玩手机等现象，支部班子只是进行了口头批

评，没有按照相关规定进行相应的处罚，使得这些问题屡禁

不止。3.工作作风不够务实：在工作中，存在形式主义和官

僚主义的倾向。一些工作只注重表面形式，忽视了实际效果，

为了完成任务而完成任务，缺乏对工作的深入思考和认真研

究。比如，在组织党员开展志愿服务活动时，只是简单地安

排任务，没有充分考虑活动的实际意义和效果，导致活动流

于形式，没有真正达到服务群众的目的。此外，与群众的联

系不够紧密，缺乏主动服务群众的意识，对群众的需求和意

见了解不够深入，不能及时有效地解决群众反映的问题。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面

1.担当意识不够强烈：面对工作中的困难和挑战，部分

班子成员存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和魄力。在遇

到一些棘手问题时，习惯于向上级请示汇报，等待上级指示，

而不是积极主动地寻找解决问题的办法。例如，在处理**问

题时，由于涉及到多个利益相关方，情况较为复杂，支部班

子成员担心处理不当会引发矛盾，因此迟迟没有采取有效的

措施，导致问题长期得不到解决，给工作带来了较大的影响。

2.创新能力有待提高：在工作中，习惯于沿用传统的思维方

式和工作方法，缺乏创新意识和创新能力。对新事物、新观

念的接受能力较弱，不能及时适应新形势、新任务的要求。

比如，在开展党建工作时，仍然采用过去的一些老套路、老

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标签： #对照检查

摘要：

2024年支部班子组织生活会对照检查材料根据《关于开好2024年度组织生活会的通知》要求，**支部班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，在深入学习、广泛征求意见、认真开展谈心谈话的基础上，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将...

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