市人社局2024年民主生活会会后综合情况报告.docx

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市人社局 2024 年民主生活会会后综合情况

报告

一、会议基本情况

市人社局于 XX 召开了 2024

年度民主生活会。会议由

局党组书记 XX 主持，局领导班子成员全员参加，市纪委、

市委组织部相关同志亲临现场进行指导。会议紧紧围绕既定

主题，严格依照规范程序，有序推进各项议程，领导班子

成员之间深入开展批评与自我批评，充分交流思想、交换意

见，真正达到了统一思想、增进团结、促进工作的预期目

的，为后续人社工作的开展奠定了坚实的思想基础和组织

基础。

二、会前准备工作

（一）精心组织学习研讨。通过党组理论中心组学习、

专题研讨等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会

主义思想、党的 XX

大精神等重要理论和会议精神。全年有

计划地举办党组理论中心组学习达 9

次，开展专题研讨 5

次，每次研讨都要求班子成员深入思考、积极发言，力求

学深悟透、融会贯通，不断提升政治理论水平和思想认识

高度。

（二）广泛征求意见建议。为全面了解各方意见，通过

发放征求意见表、在显著位置设置意见箱、分层次召开座谈

会等丰富多样的方式，广泛向基层单位、服务对象、干部群

众等征求对领导班子及成员的意见建议。在收集意见过程中，

注重引导大家畅所欲言，确保意见的真实性和全面性，共

收集到意见建议 XX 条，为后续对照检查提供了充分的依

据。

（三）深入开展谈心谈话。局领导班子成员之间、班

子成员与分管科室和单位负责人之间、与本人组织关系所

在党支部党员代表之间都深入开展了谈心谈话。谈话过程

中，大家开诚布公、坦诚相待，既谈工作中的问题，也谈

思想上的困惑，共开展谈心谈话 XX

人次，充分沟通了思

想、交换了意见，增进了相互之间的理解与信任，为民主

生活会的顺利召开营造了良好氛围。

（四）认真撰写对照检查材料。领导班子及成员紧扣

民主生活会主题，对征求到的意见建议和谈心谈话情况进

行了深入梳理和分析，结合自身工作实际，深入查找自身

存在的问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等多个方

面深刻剖析问题产生的原因，有针对性地明确了整改措施

和今后努力方向，认真撰写了内容详实、剖析深刻的对照

检查材料，为在会上开展批评与自我批评做好了充分准

备。

三、会议召开情况

（一）通报上年度民主生活会整改落实情况。上年度

民主生活会后，市人社局党组高度重视整改工作，针对查

摆出的问题，制定了详细且具有可操作性的整改方案，明

确了具体的整改措施和严格的整改时限。在学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想方面，积极加强干部教育

培训，依托线上线下多种形式，精心组织各类培训班 8

期，培训人数达

476 人，有效提升了干部的理论水平和实践能力。在维护党

中央权威和集中统一领导方面，严格执行党组议事规则和决

策程序，全年共向市委市政府报送《党组工作事项报告

表》

24 次，确保各项工作始终在党的领导下有序推进。

（二）领导班子对照检查。局党组书记代表领导班子

作对照检查时，重点从坚定维护党的政治纪律和政治规

矩、增强党性修养等四个关键方面深入查找了存在的问

题。如在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面，指出存

在理论学习深度不足的问题，部分班子成员对一些重要理

论和政策文件只是浅尝辄止，没有深入探究其内涵和实

质；在党的路线方针政策贯彻执行上也不够彻底，存在一

定程度的打折扣、搞变通现象，影响了政策的落地效果。

（三）班子成员个人对照检查及相互批评。班子成员逐

一进行个人对照检查，开展批评与自我批评。大家都本着对

组织、对事业、对同志高度负责的态度，以刀刃向内的勇气

和实事求是的精神，实事求是地指出问题，达到了红脸出汗、

排毒治病的效果。例如，在增强党性修养、严守纪律规

矩、改进工作方法方面，有的同志深刻反思自己开拓创新意

识不够强烈，习惯于用传统思维和方法推进工作，面对新

情况新问题时缺乏主动探索和尝试的精神。在遵规守纪、

清正廉洁前提下勇于担当作为方面，有的同志指出自己在

推动人社领域改革时，存在风险规避倾向明显的问题，过

于谨慎，导致一些改革举措推进不够有力。

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市人社局2024年民主生活会会后综合情况报告一、会议基本情况市人社局于XX召开了2024年度民主生活会。会议由局党组书记XX主持，局领导班子成员全员参加，市纪委、市委组织部相关同志亲临现场进行指导。会议紧紧围绕既定主题，严格依照规范程序，有序推进各项议程，领导班子成员之间深入开展批评与自我批评，充分交流思想、交换意见，真正达到了统一思想、增进团结、促进工作的预期目的，为后续人社工作的开展奠定了坚实...

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