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专题研讨班自我剖析材料
为了深入学习领会贯彻“xx”专题研讨班精神, 根据
相 关文件要求,现将本人工作情况作如下剖析:
一、存在问题
自接任县政府办公室主任以来, 在班子成员和广大干部
职工的支持和配合下, 我迅速融入角色, 认真学习业务、努
力提升工作水平, 在任职的 2
个多月里, 政府办各项工作都
能顺利开展。在参加全县处级领导和科级主要负责同志专题
研讨班后, 我清醒地认识到自己在工作中仍然存在诸多不
足, 主要体现在以下几个方面:
一是工作角色转换不够快。经历了乡镇人大主席向政府
办主任的过渡, 我清醒地认识到政府办的工作强度、节奏和
标准与乡镇的工作大有不同, 虽然本人努力工作, 让自己尽
快完成角色的转换,但是距离县领导的要求还有一定的差距,
比如日常工作中因为开会、下乡等原因, 一些文件没时间签
批,也没有第一时间及时清理,导致办文周期延长等。
二是创新工作与实践脱节。县政府办作为一个综合协调
服务部门, 承担着政府各项重大决策的传达贯彻落实, 工
作 千头万绪、事无巨细, 势必要求自己保持高度的责任心
和政 治敏锐度, 虽然就加快办文办事效率提出了一些新思
路和新 方法, 但有时候仍然存在组织意图把握不准, 服务
领导不到
位, 细节工作做得不足等问题。例如在日常办文、办会中
出 现失误, 没能及时发现等。
三是善担当、敢作为的精神不足。工作中始终坚持“谨
小慎微、步步为营”的工作风格, 在面对一些复杂、困难
的 工作时, 缺乏迎难而上、当机立断的精神。例如一些容
易处 理的工作亲自把关,但一些麻烦的工作过分依赖分管
副主任 和部门, 而且督促和推进力度不足,造成工作被
动。
四是服务水平和质量亟待加强。工作中存在惯于求成而
不善于求好的现象, 缺乏主动服务、超前服务的意识, 具
体 表现在对于领导交办的工作,只求完成事、不出事,存
在“差 不多”心理,没有在提高标准和时效上下功夫。
二、产生问题的原因分析
对照查摆出来的问题,究其原因, 有以下几个方面:
一是政治理论学习不到位。认为学政治理论不如学业务
理论来得具体来得直接, 主观上放松了自己对政治理论学习
的要求, 没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学
习要求, 不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质; 在
学习方式上, 以参加培训、集体学习为主, 利用工作空闲和
业余时间学习比较少, 造成对党的最新理论成果学习不深
入、 不系统, 理解把握得不够全面。
二是创新能力的培养不足。工作中过分满足于正常化,
把求成求稳当成工作完成的标准, 主观上缺乏积极开拓、探
索的欲望和精神; 在任职政府办主任以来, 虽然对单位内的
一些陈旧规章制度进行修改, 但在部分涉及工作效率的陈旧
制度面前, 依然秉持萧规曹随的心态, 实践经验不足, 充
分 利用创新思路来提高工作实效的方式和方法不多。同
时, 在 创新思路与实践相结合的细节工作做得不到位, 一
些创新思 路没能真正发挥实效。
三是迎难而上的担当精神不足。工作中仍然存在避重就
轻的不良心态,有时会先拣容易的事情干,困难的事情留着、
拖着; 对于挑战难度大、耗费精力多的事情不敢轻易尝
试, 担心因为自身的经验不足而影响工作完成的效率和进
度,缺 乏迎难而上、锲而不舍的担当精神。
四是服务质量不高。有时在工作中, 认为只要遵照上级
或县委、县政府的部署要求, 能够完成任务交差就可以
了, 更多地关注“及格线”,不愿尝试“满分线”, 自我加
压的主 动意识不够强。
三、今后的努力方向和整改措施
作为政府办主要负责人,我肩负着上传下达、服务领导、
协调各方的重要使命, 势必要求个人拥有深厚的理论知识功
底和扎实的实践工作经验。在今后的工作中, 我将坚持“强
化理论、注重创新、增强担当、优化服务”的工作思路,最
大限度地整改当前不足, 提升工作效率。
一是提升个人素质, 加快角色转换。 一方面, 在继续
沿 用每周一开展理论学习制度的基础上, 不断加强理论学
习, 重点在理论学习的深度和广度上下功夫,尤其针对当前
各级 的重大决策和部署,切实做到思想传达到位、学习入脑
入心、 行动不打折扣。另一方面, 加快业务知识的累积与
学习, 重
标签: #研讨
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专题研讨班自我剖析材料为了深入学习领会贯彻“xx”专题研讨班精神,根据相关文件要求,现将本人工作情况作如下剖析:一、存在问题自接任县政府办公室主任以来,在班子成员和广大干部职工的支持和配合下,我迅速融入角色,认真学习业务、努力提升工作水平,在任职的2个多月里,政府办各项工作都能顺利开展。在参加全县处级领导和科级主要负责同志专题研讨班后,我清醒地认识到自己在工作中仍然存在诸多不足,主要体现在以下几个...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
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时间:2025-03-20