专题研讨班自我剖析材料.docx

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专题研讨班自我剖析材料
为了深入学习领会贯彻“xx专题研讨班精神, 根据
要求,现如下剖析
一、存在问题
自接任以来,广干部
工的 迅速 学习务、
力提升工作水平,任职2
个多月里, 政府办各项作都
能顺利开展。在参加全县处级领导和科级主要负责同志专题
讨班 我清醒地中仍
足,
办主任的过渡, 我清醒地认识到政府办的工作强度、节奏和
快完成角色的转换,但是距离县领导的要求还有一定的差距,
比如日常工作中因为开会、下乡等原因, 一些文件没时间签
二是创新工作与实践脱节。县政府办作为一个综合协调
服务部门, 承担着政府各项重大决策的传达贯彻落实,
千头万绪、事无巨细, 势必要求自己保持高度的责任心
和政 治敏锐度, 虽然就加快办文办事效率提出了一些新思
路和新 方法, 但有时候仍然存在组织意图把握不准, 服务
导不
现失误, 没能及时发现等。
三是善担当、敢作为的精神不足。工作中始终坚持“谨
小慎微、步步为营”的工作风
缺乏迎难而上机立断的精神。例如一些
自把关,但一些的工作过分依赖分管
而且督促力度不足,成工作
服务、
不多”心理,没有在提高标准和时效
问题的原因
照查来的 有以
一是政治理学习不到位。认为学政治理不如学业务
习要求, 不能做到深研细、入入心、精神实
学习 以参
时间 对党新理习不
入、 系统把握得不够全面。
二是创新能力的不足。工作中过
把求成求当成工作完成的标准,观上缺乏积极
欲望以来
萧规曹随
时, 创新思路与实践相合的细节工作做得不到位,
能真实效。
迎难而上的担当精神不足。工作中仍然存在
的不,有时会先拣容易的事情干,困难的事情着、
轻易尝
, 担心因为自的经而影响工作完成的效率和
服务质量不高 认为
地关线,不尝试分线”, 自我加
的主 意识不够强。
后的努力方向和整改措施
作为政府办主要负责人,我传下达、服务领导、
使
实的实践工作经后的工作中, 我将坚持“强
重创新、强担当、服务”的工作思路,
度地整改足, 提升工作效率
一是提升个人, 加快角色转换。 一方面, 在继续
沿 周一开展理基础上, 不加强理
学习的深度和广度尤其针对
的重大决策和部实做到思传达到位、学习入
入心、 打折扣一方面, 加快业务

标签: #研讨

摘要:

专题研讨班自我剖析材料为了深入学习领会贯彻“xx”专题研讨班精神,根据相关文件要求,现将本人工作情况作如下剖析:一、存在问题自接任县政府办公室主任以来,在班子成员和广大干部职工的支持和配合下,我迅速融入角色,认真学习业务、努力提升工作水平,在任职的2个多月里,政府办各项工作都能顺利开展。在参加全县处级领导和科级主要负责同志专题研讨班后,我清醒地认识到自己在工作中仍然存在诸多不足,主要体现在以下几个...

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