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2024 年党支部组织生活会“四个带头”个人

对照发言材料

根据《关于开好 2024 年度基层党组织组织生活会的通

知》要求，结合党的二十大报告中“把基层党组织建设成

为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”的重要部署，本人

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照

党章党规和“四个带头”具体要求，紧密联系社区治理现代

化实践，

从政治纪律、党性修养、担当作为、从严治党四个维度开展

检视剖析。作为直接服务群众的社区党员，我深刻认识

到，在党建引领“家门口”服务体系建设中，个体的政治判断

力、

纪律执行力、创新突破力直接影响党组织在群众心中的形象。

现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。一是政治敏锐性存在“温差”。在社区议事会

上，曾有居民提出“老旧小区改造进度慢是政府不作

为”的偏激言论，我仅以“会向街道反映”简单回应，未

能站在“党建引领基层治理”的高度，用政策文件中的数

据（如全区改造资金分配方案、施工安全标准）主动释疑

解惑，错失了引导群众正确看待问题的契机。二是政策学习

存在“夹生饭”现象。

对“完整社区建设”等新政策的学习停留在通读文件层面，

在组织居民讨论加装电梯补偿方案时，因未能准确引用《民

法典》第 278 条关于业主共同决定事项的规定，导致居民质

疑方案的合法性，延误了问题解决进程。三是斗争精神“钝

化”。发现某物业公司挪用公共收益购买高收益理财产品的

线索后，仅按程序上报党支部，未持续跟踪处理结果。后来

经审计部门查实，该行为已违反《物业管理条例》，反映出我

在维护群众利益时缺乏“钉钉子”精神。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一

是组织生活存在“打卡心态”。在 2024 年 7 月主题党日活

动当天，因忙于处理居民投诉管道漏水问题，未提前研读

学习材料，导致在“党建引领网格治理”专题研讨中发言内

容空洞，被支部书记点评“与实际工作结合不紧密”。二是

服务群众存在“选择性担当”。在认领“结对帮扶独居老

人”任务时，倾向于选择身体健康、沟通顺畅的帮扶对象，

对患有阿尔茨海默病的张奶奶存在畏难情绪，上门服务次

数明显少于其他帮扶对象。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新方面。一是创新实践“重形式轻实效”。牵头设计

的“红色楼道长”积分制考核方案，过分强调会议签到、

台账记录等量化指标，忽视了实际解决问题的成效评价，导

致 12 月考核中 3 名得分最高的楼道长却被居民投诉“只会

填表、不办实事”。二是风险研判能力不足。推进社区智慧

停车系统建设

时，过度依赖技术公司方案，未组织居民代表对数据隐私

保护条款进行专项审议，后被街道纪工委指出存在个人信

息泄露风险。三是容错纠错机制运用僵化。在社区助餐点

运营模式探索中，因担心“创新失败影响年度考核”，放弃

与辖区餐饮企业合作共建的试点计划，选择沿用街道统一

配餐模式，导致饭菜品种单一、居民满意度下降。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党员

教育存在“老好人”思想。发现支部党员小李连续三个月未

缴纳党费，仅通过微信提醒一次，未按规定在党员大会上通

报，客观上助长了纪律松弛倾向。二是压力传导“层层递

减”。作为社区居务监督委员会委员，对物业公司季度财务

公示中的“绿化养护支出异常”问题，仅要求补充说明，

未深挖是否存在虚开发票问题。三是家风建设存在“灯下

黑”。对配偶在社区团购群中转发未经核实的“某品牌食

用油质量问题” 链接，仅简单提醒删除，未从党员家属应带

头维护网络清朗空间的高度进行严肃批评教育。

二、问题产生原因分析

一是理论武装“碎片化”。把“社区工作太忙”当借口，

用“学习强国”刷分代替系统学习，对党的二十大报告中“完

善网格化管理、精细化服务、信息化支撑基层治理平台”等

重要论述缺乏深度思考，导致政治判断力、执行力与岗位要

求不匹配。二是宗旨意识“抽象化”。虽能完成“规定动作”

的走访慰问，但潜意识里把群众当成工作对象而非服务主

体。

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标签： #二十大 #报告 #发言

摘要：

2024年党支部组织生活会“四个带头”个人对照发言材料根据《关于开好2024年度基层党组织组织生活会的通知》要求，结合党的二十大报告中“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”的重要部署，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规和“四个带头”具体要求，紧密联系社区治理现代化实践，从政治纪律、党性修养、担当作为、从严治党四个维度开展检视剖析。作为直接服务群众的社区党...

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