联通公司党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料.docx

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联通公司党员 2024 年组织生活会个人对照
检查发言材料
根据 xx 党支部关于召开 2024
年组织生活会的通知要求,
我深入研习了党的二十届三中全会精神, 认真研读了《中国
条例
此次
所肩负的重大责任与使命, 同时也清晰地洞察到自身在工作
的诸在此人对查情
如下位领同志
问题
(一严守治纪和政规矩 维护的团统一
面。 一是政治敏锐性待提升。面对部分用户因对联通公司政
表的
政治风险与意识形态问题, 未能从政治高度进行深入剖析与
仅反政治的洞
群众心中声誉造成的负面影响。例如,在某社交媒体平台上,
公司费调策发论,
公司政策平性发了网友的附当时
未及时关注并妥善处理, 致使该言论在一定范围内扩散。二
是贯彻执行力度有差。对于上党组织关
1
的重要,在落实过程中,我有时未能全力以
的现象。通公司的 5G 络建计划
于在调各方遇困 如部分地基站选址受
设备供应延迟等, 我未能积极主效措施加
, 导能严
响了 5G 在当地的推广进程。三是党内
需加强。 在
的意识。在公司内部组织的党员突击队
我与之间信息传递及时, 导致工
例如, 在 项进过程中, 我负责的部分工作
关同使
安排影响误了整个项的进度。
二) 党性、严守纪律, 作风方面。 一是党性
, 在工作中表现出一定程度的
作用, 积极主队寻找应
到的情况。尽管每
2
例如, 在多次会中, 因个人时
看似小事 实则破坏了团的纪律性, 影响了工
围。三是工作作风应扎实工作时, 我有时存在
深入的问题。在进行
些基础数 挖掘市场动
出的一
导致提出的
议缺乏针对性和可
、清
当意识需强化。在工作中面对问题和
时,我有时会出现推诿扯皮当的情况。例如, 在处
时,有主担起调解责任是等
示或期望入处理。这行为不仅导致问题
影响了 可能对公司的务拓
影响。二是能力待提高。在联通公司业务创新
术创新和积极的精神。
遵循传统的工作方和方法开展业务
5G
未能充分关注行业前沿动态, 也没有结提出有
使在工作中足公司业务快速
3
摘要:

联通公司党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料根据xx党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求,我深入研习了党的二十届三中全会精神,认真研读了《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规。通过此次学习,我深刻体悟到身为联通公司党员所肩负的重大责任与使命,同时也清晰地洞察到自身在工作与思想层面存在的诸多不足。在此,我将个人对照检查情况向大家详细汇报如下,恳请各位领...

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