国企党委2025年度党建工作要点.docx

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国企党委 2025 年度党建工作要点

2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开

局之年之年，也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关

键一年，做好基层党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组

织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯

彻新时代党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导

向，不断提升党建工作质量和水平，切实将党的领导深度融

入公司治理各环节，充分发挥党建工作的引领保障作用，

为国有企业改革发展提供强大动力，推动企业在新发展格

局中实现更大作为。

一、强化党建引领，完善治理机制

（一）发挥党委领导核心作用。切实发挥党委“把方向、

管大局、促落实”的重要职责，深入学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想，准确把握新发展阶段、完整贯彻新

发展理念、服务构建新发展格局。党委要强化战略思维，围

绕企业中长期发展规划、重大改革举措、重要项目投资等重

大事项进行前瞻性研究和系统性谋划，确保企业始终沿着正

确方向前进。同时充分发挥党委在生产经营管理中的把关定

向作用，特别是在企业重大经营管理事项、重要人事任

免、重大项目安排和大额度资金使用等方面，要强化问责

机制，对落实不力、效果不佳的情况及时进行约谈整改，

确保各项

决策部署不折不扣地贯彻执行到位。

（二）健全党建工作责任制。要构建科学完备的党建工

作责任体系。明确党委对党建工作的主体责任，党委书记要

履行第一责任人职责，班子其他成员要履行“一岗双责”。建

立党委统一领导、党政齐抓共管的工作机制，将党建工作与

业务工作同部署、同落实、同考核。各职能部门要明确党建

工作职责，形成齐抓共管的工作格局。进一步细化党建工作

责任清单。围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、

纪律建设等方面，制定详细的任务清单和责任清单。对各级

党组织和党务工作者的职责进行具体化、项目化分解，确保

事事有人抓、件件有着落。建立工作台账，实行销号管

理，定期检查工作进展情况。

（三）持续优化决策议事程序。严格执行党委前置研究

程序。坚持和完善“党委研究讨论是董事会、经理层决策重

大问题的前置程序”要求，明确党委会前置研究讨论的重大

事项清单。建立党委会、董事会、经理层的有效衔接机制，

规范各类会议决策程序，制定党委会、董事会、经理层议事

规则，明确会议召开条件、与会人员、表决方式等程序性要

求。建立议题提报制度，强化会前调研论证和风险评估。完

善会议记录制度，如实记录决策过程和各方意见，形成规范

的会议纪要。对专业性较强的决策事项，要充分听取专家意

见，必要时组织专家论证。建立科学的决策支持体系，运

用大数据等现代技术手段为科学决策提供支撑，不断提高

决策

的科学性和准确性。

二、创新党建方式，提升工作实效

（一）推进党建工作数字化转型。以数字化、网络化、

智能化为导向，构建全方位、多层次、立体化的智慧党建体

系。整合各类信息资源，搭建统一的智慧党建信息管理平台，

实现组织管理、党员教育、党务工作、监督考核等各项工作

的数字化运行。充分运用大数据技术，对党建工作信息进行

采集、分析和应用，为党建决策提供数据支撑。建设智能化

党建管理系统，运用人工智能技术，实现党建工作事项的智

能提醒、自动管理和预警预测。打造线上党员教育平台，开

发形式多样的党建课程和学习资源，支持移动终端学习，实

现党员教育培训的常态化和便捷化。同时，要注重运用新媒

体技术，创新党建宣传形式，开发党建移动应用程序，打

造 “指尖上的党建”。

（二）建立党建品牌创建体系。在品牌内容上，要突出

政治性、思想性、创新性，把党的建设与企业改革发展紧密

结合，把解决企业实际问题与提升党建工作水平有机统

一。开展党建示范点创建活动，选树一批党建工作成效显

著、特色鲜明的基层党组织，发挥示范引领作用。实施党

建特色项目工程，围绕企业中心工作和职工群众需求，策

划设计特色鲜明、形式新颖、效果突出的党建项目，打造党

建工作亮点。建立党建品牌培育机制，通过项目化运作、

清单化推进、责任化落实，确保党建品牌创建取得实效。

同时，建立党建品

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摘要：

国企党委2025年度党建工作要点2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好基层党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升党建工作质量和水平，切实将党的领导深度融入公司治理各环节，充分发挥党建工作的引领保障作用，为国有企业改...

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