干部考察、考核与现实表现评价用语(共28条).docx

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干部考察、考核与现实表现评价用语 (共
28 )
1. 政治素质过硬,具备敏锐的政治判断力,能在复杂的
社会舆论和多元的信息中准确甄别是非对错。政治领悟力强,
深刻理解党的方针政策的内涵和意义。政治执行力坚决,
各项
2. 领导能力,能够明地指工作方向用自
为广时, 在日
中也关心成员的成长与发展, 给予他们充分的指导和机
使整个队充活力和创
3. 业务能力在团队中脱颖而出,综合分析能力强, 面对
海量信息和繁杂事务能够抽丝剥茧找到关键所在。统筹协调
使
领团队朝目标定前断攻一个一个务难
4. 在谋工作独具心,思路。科学制工作
步的性与性。推进
厉 风行, 不拖延, 注重细节且及时调整偏差, 确保计划按
预期
5. 良好的沟通协调能力。有效整合各方资源,让不同部
门的人员和资源配合得天衣无缝。在跨部门协作中, 化解
1
凝聚,最得令意的
6. 具有越的源整能力。整力、物力财力
将有 免资
,使每一项资源能在工作的大舞台上发挥出独用,
进行。
7. 际项合作表现。面对不
、工作习惯游刃地进行沟通与
调。自己作理
法融入其中,建立起多个际合作关
升了国企力。
8. 新技术用非常敏锐。就像探险家发现
新技沿
迅速掌握其精髓用到实际工作
高工作效降低生产工作成, 为
转型
9.
期策中期行到
排。重细节, 完美功举
彩绝广树立
10.
的重要性, 在工作中广
绿 色生 材料 单位
2
业发展的同时为护贡献了力量。
11. 强的创工作方的能力。不满
探索
工作行的道路取得
。在创驱动下团队的工作效
大的提升
12. 各种状况
问题背后隐藏 凭借丰富和创
实可行的解决方
13.
的制
中, 提升了
理效, 使团队成员的工作态度更加严谨
果更
14.
, 将那些孤立果转化为可复制、可推广的工作
同行
积极示范
15. 工作作风为务实严谨 着实事求是的
重实际效 基层研究 勤劳
入田间。通过与员工和实际亲密接
确地求, 使得工作落实
决策 有着实的根基
3
摘要:

干部考察、考核与现实表现评价用语(共28条)1. 政治素质过硬,具备敏锐的政治判断力,能在复杂的社会舆论和多元的信息中准确甄别是非对错。政治领悟力强,深刻理解党的方针政策的内涵和意义。政治执行力坚决,不折不扣地将各项政治要求贯彻到实际工作中。2. 领导能力突出,能够明确地指出工作的方向,用自己的远见卓识为广大成员指引前行的道路。同时,在日常工作中也关心成员的成长与发展,给予他们充分的指导和机会,使...

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