市直单位党员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料（四个带头）.docx

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市直单位党员干部 2024 年度专题组织生活

会对照检查材料 (四个带头)

根据局机关党委《关于召开 2024 年度组织生活会的通

知》有关要求，我紧扣主题主线，聚焦“四个个带头”要求，

通过群众提、自己找、上级点等方式深入查摆问题。现结合

工作实际，对照党章党规和群众期盼，深入查摆问题，剖

析思想根源，明确整改方向，恳请同志们批评帮助。

一、查摆的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。始终以“国之大者”的政治站位筑牢忠诚根

基，在贯彻*决策部署中保持“如臂使指”的执行定力，在

意识形态斗争中展现“风雨不动安如山”的政治清醒，在

团结班子队伍中践行“事成于和睦”的集体意识，切实做到

*提倡的坚决响应、 *禁止的坚决不做。但还是存在以下问

题：。一是学思践悟的贯通性仍需增强。对党的创新理论

深层次逻辑关系的把握仍存在“知其然”与“知其所以

然”的落差，未能完全打通“思想淬炼”向“实践锻

造”的转化通道，特别是在运用战略思维破解结构性矛盾

时，存在“就事论事多、系统谋划少”的局限性。二是政

治敏锐性的系统性仍有短板。对“黑天鹅”“灰犀牛”事件

的预见性研判不足，容易陷入“就风险

谈风险”的被动应对模式，缺乏从政治高度统筹发展与安全

的前瞻性布局。三是规矩边界的立体化把握不够精准。在“原

则刚性”与“实践弹性”的辩证统一中，偶有 “ 边界模

糊” 的困惑，例如对政策执行中“因地制宜”尺度的把握，

存在 “过度求稳”与“创新突破”的摇摆心态。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。始

终将党性修养作为“终身必修课”，以“吾日三省吾身”的

自觉锤炼政治品格，以“作风建设永远在路上”的韧劲涵

养清风正气，在疫情防控、乡村振兴等重大任务中践

行“关键时刻冲得上去”的先锋意识。但还是存在以下问

题：。一是自我革命的穿透力有待强化。刀刃向内的勇气

呈现“逐级递减”态势，批评与自我批评时存在“红脸出

汗多、触及灵魂少”的倾向，对思想根源的叩问仍有“隔

靴搔痒”的避重就轻。二是纪律约束的辐射面存在盲区。

对“八小时外”的监督存在 “重形式轻实效”现象，对干

部思想动态的“隐性波动”捕捉不够敏锐，纪律教育的温度

与力度尚未形成“同频共振”。三是斗争精神的时代性转化

不足。面对改革发展中的“硬骨头”，存在“路径依赖”的

思维惯性，破解体制机制障碍时“破冰”勇气不足，缺

乏“越是艰险越向前”的攻坚锐气。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新方面。坚持在纪律红线内探索改革“试验田”，以“功

成不必在我”的胸襟推动制度创新，在营商环境优化、数

字化转型等领域实现“破局开路”，始终做到既守牢底线又

勇攀

高线。但还是存在以下问题：。一是破立并举的统筹性尚有欠

缺。在打破惯性思维与建立新机制之间，存在“破旧力度大、

立新跟进慢”的断层现象，例如基层治理改革中，对传统

模式的革新未能同步构建系统化替代方案。二是容错纠错

的实践性仍需深化。对“三个区分开来”的运用存在“原

则把握多、案例支撑少”的问题，干部队伍中“怕出错不

敢为”的心理疏导机制尚未形成闭环。三是创新驱动的可

持续性存在隐忧。部分改革举措呈现“点上盆景多、面上

风景少”的碎片化特征，缺乏从“单点突破”到“生态重

构”的战略递进设计。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。牢牢扛

起 “第一责任人”职责，以“全周期管理”理念构建责任链

条，

通过“清单化管理、项目化推进”压实“一岗双责”，推动全

面从严治党向基层延伸、向纵深发展。但还是存在以下问题：。

一是压力传导的末梢效应需增强。存在“上热中温下冷”的

递减现象，个别基层党组织仍存在“重业务轻党建”的倾向，

责任落实的“最后一公里”尚未完全打通。二是监督合力的

集成度有待提升。纪律监督、监察监督、巡察监督的联动机

制尚未形成“化学反应”，信息共享的及时性、问题整改的

协同性仍需加强。三是制度建设的时代性需要强化。现有

廉政风险防控体系对新兴领域监管存在“慢半拍”现象，

例如对数字经济领域权力运行的监督手段相对滞后。

（五）对 2023 年度民主生活会问题的整改情况。上一年

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摘要：

市直单位党员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料（四个带头）根据局机关党委《关于召开 2024 年度组织生活会的通知》有关要求，我紧扣主题主线，聚焦“四个个带头”要求，通过群众提、自己找、上级点等方式深入查摆问题。现结合工作实际，对照党章党规和群众期盼，深入查摆问题，剖析思想根源，明确整改方向，恳请同志们批评帮助。一、查摆的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。始终...

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