市直部门党员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料(四个带头).docx

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市直部门党员干部 2024 度专题组织生
会对照检查材料 (四个带头)
2024
知》有关要求, 我紧紧围绕本次组织生活会主题, 结合自
身 实际情况,真对“四个带”,全面入查摆了
的突出问题, 认真分析了问题产生的原因, 逐项明确
下一
一、存在的主要问题
一)守政政治护党
统一方面。 一是理论学习深度不足: 虽然我始终注重政治理
论学习, 但在学习的深度和系统性上仍存在欠缺。学习过程
中, 虽关注时事和理论成果, 但对于党的创新理论的系统学
终保持理论与实践的紧密结合, 导致部分工作中未能完全
在日
作中能够遵守政治纪律,始终站在党和人民的立场上思考问
题, 但面对一些新情况、新问题时, 未能从更高的政治高度
1
排, 导致一些具体工作开展存在滞后。三是对意识形态工
对这 一领域的重视程度仍然不足。对上级关于意识形态领
工作
(二) 在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
是宗旨意识不够强烈: 在贯彻党的群众路线方面, 我仍存在
定的日常 有时事务
乏深入了解群众需求的主动性, 未能真正做到全身心服务群
了解不够,
的问题。
民服务不够主动: 我在自岗位
考虑
服务中和群众的个性需求, 未能完全
进一步改进:
时, 虽然能够完成基本要求,但在求工作精细化
特别中的
务在 执行过程中出现了
(三带头在遵规守纪
于创新方面。 一是创新思维不足: 在面对日益复杂的工作
时, 我的创新意识和思维保守。虽然我在日常工
2
统思维的决心和。在处理工作
创新意识和突
致工作 中缺乏新的突 也未能。二是
带头作用, 但我发现自进工作
先士卒
党员和群众积极向上。三是
易退缩 足够的
的决心和方 进中, 面对问题
时有时采取最
有的作用。
(四) 带头行全面从严治党政治面。
责任的问题。 在党风建设上, 我过于注
。二是党风建设质效不高。虽
强党风
的要求和实还不够严
是在日常
能有
3
摘要:

市直部门党员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料(四个带头)根据局机关党委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求,我紧紧围绕本次组织生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一...

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