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量发展
近年来，XX 深入学习贯彻二十届中纪委三次全会，以
建设“清廉工程”为载体， 以打造“清风中绿 · 匠心筑
廉” 廉洁文化品牌为支撑，建立以学促廉、制度固廉、监督控
廉、
作风促廉、品牌倡廉“五位一体”全过程监督廉政风险防控
机制， 持续强化监督， 促进完善发展， 为“雄安质量”提
供 坚强的纪律保障。
一、以学促廉，打好遵规守纪“防疫针”
公司通过思想育廉、勤学促廉、风险警廉厚植守廉根基，
多维度开展廉政教育， 把筑牢思想防线作为清廉工程建设的
助推器。
思想育廉。利用理论学习中心组学习、“三会一课”、主
题党日等活动， 深入开展习近平总书记关于全面加强党的纪
律建设的重要论述、中纪委三次全会精神和新修订的《中国
共产党纪律处分条例》学习研讨 4 次，实现党员领导干部
100% 全覆盖。
勤学促廉。依托公司新媒体阵地， 推出“党纪学习 ·
每 日 一 课 ” 系 列 专 栏 12 期 ， 推 动 廉 洁 意 识 从 “ 指
尖”到“心 上”，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛
围。
1
风险警廉。召开全面从严治党暨党风廉政建设会议、开
展“五个一”警示教育活动，2024 年先后组织开展党纪学习
教育主题党课活动 3 次、集中观看警示教育片 3
次、通报身
边违规违纪典型案例 27 个，并通过研讨交流等方式，教育引
导广大党员干部切实做到以案为戒、以案明纪、以案为鉴，
提升以案促改质效。全面开展岗位廉洁风险动态排查， 涉及
岗位 81 个，制定岗位风险防控措施 214 项， 进一步提升各
级管理人员风险防控自觉。
二、制度固廉，打造源头管控“防火墙”
公司纪检机构着眼把权力关进笼子， 推动用制度管人
管 事管权，纵深推进“织密篱笆”工程， 制定专项方案，
成立 “织密篱笆” 工程领导小组， 进一步完善制度建设，
强化风 险防控， 不断提升治理效能。
全面梳理完善制度。紧密围绕制度建设这一核心， 切实
发挥制度制约和监督的关键作用，从“全不全”“行不行”“严
不严”“新不新”“顺不顺”等多个维度出发，对现有的 38 项
制度进行了全 面 梳理， 结合 组织体系变化、业务 实际调
整， 新建制度 9 项、修订 7 项，真正做到用制度管人管事
管权。
健全内控管理制度。新建董事会一系列相关制度， 明
确 了董事会的职能、权责及决策流程； 制定了《接待工作
管理 办法》，切实防范和杜绝工作中的漏洞与风险；修订
《考勤管 理办法（试行）》和《计划考核管理办法》， 切实
规范工作流 程，减少主观因素影响。
2
坚持集体决策制度。积极推进公司章程及“三重一大”
决策事项的修订工作， 严格执行重大事项集体审议制度， 工
程预算申报、工程招标、工程变更及大额资金支付等都经集
体决策， 确保决策公开透明， 构建起了更加科学、合理、高
效的治理体系。
三、机制控廉，筑牢清廉工程“安全关”
公司党组织深入分析研判项目建设规模大、周期长、参
建单位多等特点， 深入谋划、认真研究， 组织建立健全完
善 党组织统一领导、纪检机构统筹协调、参建单位共同参
与的 清廉工程共建机制。
打通“四方责任”。牵头组织总包、监理、咨询、顾问等
9 家单位，共同召开共建工作启动会，通过加强多方协作联
动，推动廉洁风险防控由“各自为战”转为“协同作战”，将
清廉工程建设共建机制落实到项目建设的各个环节， 在安
全、 合规、廉政三方面， 靶向发力、精准施治， 多层次、全
方位 地推进清廉项目建设。在设计、施工、验收、结算等
过程中 项目共督和问题共商， 深化优势互补、实施联合监
督、共同 画好廉洁监督“同心圆”，确保在合作过程中不发
生“不安全、 不合规、不廉洁”的行为， 为进一步营造风清
气正的廉洁从 业氛围， 助力打造廉洁工程、精品工程提供
有力支撑。
推动“五个强化”。强化四方责任，投资方、施工方、监
理方、咨询方开展联动监督， 组织项目负责人与各参建单
位 签订“廉洁共建”协议 25 份，明确公司及各参建单位的
廉洁
3
摘要：
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经验交流：以清廉工程“组合拳”保障高质量发展近年来，XX深入学习贯彻二十届中纪委三次全会，以建设“清廉工程”为载体，以打造“清风中绿·匠心筑廉”廉洁文化品牌为支撑，建立以学促廉、制度固廉、监督控廉、作风促廉、品牌倡廉“五位一体”全过程监督廉政风险防控机制，持续强化监督，促进完善发展，为“雄安质量”提供坚强的纪律保障。一、以学促廉，打好遵规守纪“防疫针”公司通过思想育廉、勤学促廉、风险警廉厚植守廉根...
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分类：综合文库
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