2024年民主生活会、组织生活会查摆问题清单(四个方面共28条).docx

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2024 年民主生活会、组织生活会查摆问题
清单 (四个方面共 28 条)
一、在带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
统 一方面
1.政治理论学习深度和持续性不足。当前领导班子在政
治理论学习安排上, 主要集中在集体学习阶段, 依赖组织
集 中学习的时间开展学习活动。这种依赖使得班子成员自
主学 习的积极性和主动性大打折扣, 缺乏主动探索知识、
深入研 究理论的内在动力。例如, 在学习马克思主义中国
化最新成 果时,只是机械地跟随集体学习流程,阅读文件、
听取讲解, 却没有深入探究理论背后的哲学逻辑, 没有思
考这些理论如 何在实际工作中落地生根, 发挥指导实践的
作用。这就导致 在面对复杂的政治问题时,难以从理论的
高度找到有效的解 决思路。比如在处理涉及群众利益的政
策调整问题时, 由于 缺乏对政治理论的深度理解, 无法准
确把握政策调整与维护 群众利益之间的平衡关系,导致政
策执行效果不佳。
2.贯彻政治纪律存在形式主义。在日常工作场景中, 领
导班子在公开场合反复强调政治纪律和政治规矩的重要性,
将其作为会议重点内容和工作要求传达,但在实际执行层面
却存在严重的形式主义。当内部讨论中出现不当政治言论时,
1
往往只是简单提醒, 没有按照相应纪律要求进行严肃处理。
例如, 在一次部门内部研讨会上, 有成员发表了对某项政策
的不当负面评价, 这种行为不仅影响了团队的政治氛围, 还
可能误导其他成员对政策的理解, 但领导班子只是 口头制
止, 没有深入调查和纠正, 使得政治纪律的严肃性受到损
害, 没 有真正将政治纪律融入到每一个工作环节和细节
中。
3.对政治形势的研判能力欠缺。当今国际国内政治形势
复杂多变, 各种政治因素相互交织、相互影响。领导班子在
面对这些快速变化的形势时, 缺乏敏锐的洞察力和准确的判
断力。在制定本地本单位发展战略时, 没有充分考虑国际政
治格局变化、国内政策调整等因素对自身发展的影响。例如,
在国际市场竞争加剧、贸易保护主义抬头的背景下, 本地一
些外向型企业面临巨大压力, 但领导班子在制定经济发展规
划时, 没有及时调整策略, 没有充分考虑如何帮助企业应
对 贸易风险, 导致部分企业发展受阻, 错失了发展机遇,
使得 工作部署与政治大局的契合度不高。
4.党内沟通协作存在壁垒。领导班子成员在党内工作的
沟通协作上存在明显不足。信息传递不及时, 导致工作衔接
出现问题。例如, 在一项涉及多个部门的党建工作任务中,
由于负责部门没有及时将关键信息传达给其他相关成员, 导
致其他成员对工作进度和要求了解不及时, 工作开展滞后。
此外, 信息传递还存在不全面的问题, 一些涉及政治方向和
重大决策的关键信息, 没有在班子内部充分共享和深入讨
论,
2
使得部分成员对整体工作的政治导向理解模糊, 影响了工
作 的协同推进和党的团结统一。在讨论单位未来发展方向
的重 要会议上,部分成员对相关政治背景和政策导向的信
息掌握 不全面, 导致决策讨论缺乏深度和准确性。
5.理论学习缺乏系统性和深度。虽然支委注重参与各类
理论学习, 但学习的深度和持续性尚显不足。当前, 学习多
停留在表面和形式上, 缺乏对理论体系的深入理解和运
用。 例如, 尽管对“新发展理念”有初步了解,但未能结
合本地 区的具体情况进行细致思考和实践应用, 导致理论
学习与实 际工作之间存在脱节。
6.政治纪律宣传教育不够全面。在日常工作中, 政治
纪 律和规矩的宣传教育缺乏创新性和多样性。当前主要依
赖文 件和会议的形式, 缺少更具互动性和实践性的方式。
这种方 式未能在干部职工中形成深入的纪律意识, 也未能
有效避免 一些违反纪律的行为发生。
7.政治立场不够坚定。个别领导干部在面对外部复杂环
境时, 未能保持坚定的政治立场, 在涉及敏感话题时缺乏
明 确的态度。例如,
个别领导在面对网上的误解言论时未
能及 时表明立场,未能通过合理渠道进行纠正和引导。
8.民主决策机制不健全。在制定重大决策时, 支委未
能 充分听取群众和基层干部的意见, 决策过程中调研工作
不够 深入, 导致决策缺乏广泛的群众基础和支持, 容易引
发干部 群众对决策公正性的质疑。
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摘要:
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2024年民主生活会、组织生活会查摆问题清单(四个方面共28条)一、在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1.政治理论学习深度和持续性不足。当前领导班子在政治理论学习安排上,主要集中在集体学习阶段,依赖组织集中学习的时间开展学习活动。这种依赖使得班子成员自主学习的积极性和主动性大打折扣,缺乏主动探索知识、深入研究理论的内在动力。例如,在学习马克思主义中国化最新成果时,只是机械地跟随集体...
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时间:2025-03-30