公司2024年组织生活会个人对照检查发言材料.docx

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公司 2024 年组织生活会个人对照检查发言
材料
根据 xx 党支部关于召开 2024
年组织生活会的相关要求,
我深入学习了党的二十届三中全会精神, 认真研读《中国共
产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规。
通过学习, 我深感作为移动公司的一名普通党员, 肩负着
重 大责任与使命, 同时也清晰地认识到自己在工作与思想
方面 存在的诸多问题。现将个人对照检查情况汇报如下,
恳请同 志们批评指正。
一、存在的主要问题及表现
(一)严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结统一方
面。 一是政治理论学习深度与系统性欠缺。在参与党支部组
织的政治学习时, 对党的二十届三中全会精神的学习仅停留
在表面,未能深入挖掘其背后的理论逻辑与实践导向。例如,
在学习以人民为中心的改革原则时, 没有紧密结合移动公司
“客户为根, 服务为本”的理念, 思考如何通过优化服务流
程、提升服务质量,为客户提供更优质、更贴心的服务, 切
实将党的理论贯彻到日常工作中。二是对公司内部不当言论
抵制不力。在移动公司日常工作交流中, 偶尔会听到对公司
政策的片面解读或负面言论。比如, 针对公司为提升市场竞
1
争力推出的新业务考核指标, 部分同事抱怨指标过高, 难以
完成, 影响个人收入。我虽意识到这种观点有失偏颇, 但未
及时从公司整体战略布局出发, 向同事详细解释新指标对推
动业务发展、提升公司市场份额以及个人职业发展的积极意
义, 未能有效引导正确的舆论方向。三是执行上级决策部署
存在折扣。对于上级党组织和移动公司管理层下达的任务,
有时会因过于关注本部门业绩考核, 而在执行过程中打折
扣。 例如,在推广移动新推出的
5G 融合套餐业务时, 考虑
到该 套餐推广难度较大, 担心影响本部门短期业绩, 没有
充分调 动团队成员的积极性, 全力以赴开展推广工作, 导
致业务推 广效果未达预期。
(二) 增强党性、严守纪律, 砥砺作风方面。 一是工作
存在形式主义倾向。在完成移动公司工作任务时, 有时过于
注重形式, 忽视实际效果。以撰写市场调研报告为例, 花费
大量时间在排版美观、图表精致上, 而对市场数据的深入分
析、竞争对手的策略研究以及针对性的业务发展建议等核心
内容,投入精力不足,导致报告对实际工作的指导价值有限。
二是纪律意识有所松懈。尽管总体上能遵守公司纪律, 但仍
出现过因前一晚加班处理客户突发网络故障, 次日早上参加
公司早会迟到几分钟的情况。这看似小事, 实则反映出我纪
律意识不够坚定, 未能充分重视公司规章制度的严肃性。三
是工作作风不够扎实。在处理客户问题时, 偶尔会因工作压
力大而缺乏耐心。比如, 客户反馈手机在特定区域信号不稳
2
定, 影响正常通话和上网。我没有详细询问客户所在具体
位 置、周边环境以及故障出现的频率等细节, 就直接按照
常规 流程建议客户重启手机或检查网络设置, 未能从根本
上解决 客户问题,引发客户不满,损害了公司的服务形
象。
(三) 在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创 新方面。 一是担当意识不足。在移动公司开展的一些重
要项 目中, 面对复杂的技术难题和较大的工作压力, 存在
担当意 识不足的情况。例如,在公司推进 5G 网络深度覆盖
项目时,
涉及到与多个部门的协调沟通以及复杂的技术难题攻克, 我
因担心项目推进过程中出现失误影响个人绩效, 没有主动请
缨承担关键任务,而是选择从事相对简单、风险较小的工作。
二是创新能力有待提升。随着移动行业技术的飞速发展和市
场竞争的日益激烈, 客户对个性化服务的需求不断增加。然
而, 我在工作中习惯于遵循传统服务模式, 创新思维和能力
不足。比如, 在面对客户提出的个性化套餐定制需求时, 未
能充分利用公司现有的业务资源和技术手段, 提出创新性的
解决方案, 而是局限于现有的几种套餐组合供客户选择, 无
法满足客户多样化的需求。三是廉洁风险警惕性不够。虽然
深知廉洁自律的重要性,但在与移动公司供应商交往过程中,
有时会放松警惕。例如,在参加供应商组织的产品介绍会时,
接受了供应商赠送的一些小礼品, 尽管价值不高, 但这种行
为反映出我对廉洁风险的警惕性还需进一步提高, 未能时刻
保持清醒的头脑, 严格遵守廉洁纪律。
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公司2024年组织生活会个人对照检查发言材料根据xx党支部关于召开2024年组织生活会的相关要求,我深入学习了党的二十届三中全会精神,认真研读《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规。通过学习,我深感作为移动公司的一名普通党员,肩负着重大责任与使命,同时也清晰地认识到自己在工作与思想方面存在的诸多问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳请同志们批评指正。一、存在的主要问题及表现...
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