构建“四型工会”推进新时代工会建设调研报告.docx

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构建 "四型工会"推进新时代工会建设调

研报告

为落实 X 区总工会十一大精神，研究构建“四型工

会”，推进新时代工会建设，切实发挥旗级工会组织作

用，对夯实基层组织基础、工作基础、壮大工会队伍、维

系社会和谐稳定具有重要的现实意义。阿荣旗总工会通过

深入各乡镇、系统、企业工会进行实地调研分析，对构

建“四型工会”推进新时代工会建设工作做出积极的探索

与思考。

一、调研基本情况

通过调研，广大职工普遍认为各级工会组织在新形势下，

能够加强思想引领，带领职工听党话跟党走，紧贴我旗经济

建设中心、服务大局，工作思路新颖清晰，开展工作扎实有

效，职工群众比较满意。从总体调研的情况来看，各基层工

会对构建“四型工会”了解的还不够深入，在新形势下如何

开展工会工作还没有明确的目标，但对于工会在维权、帮扶、

活动等方面工作有 98%的职工表示非常满意，认为工会组织

已经成为保障单位和企业正常运行和协调稳定劳动关系不

可或缺的力量，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职

工合法权益方面发挥了不可替代的作用。

二、存在问题及原因

通过深入座谈了解和问卷调查统计，我们发现在构建

“四型工会”中存在的问题，以及职工群众最为关心的焦点、

热点问题，主要表现在：一是各基层工会对于“四型工

会” 是哪四型和怎样构建“四型工会”不够了解。二是广大

职工关注企业发展前景的问题。通过座谈了解，广大职工

的企业命运共同体意识普遍增强，对企业发展的关注度不

断提高，特别是对经济发展速度，惠民政策方面。三是职

工福利方面的问题。四是维护职工合法权益方面的问题。

调查中发现，有 31%被调查职工认为当前职工权益维护工作

不够到位。五是工会组织存在的制约问题。通过调研，基

层单位认为，当前在工会组织发展道路上还存在着诸多不

利因素，制约着工会工作的深入开展。

三、今后工会工作重点

经过调查分析，我们认为构建“引领型、有为型、服务

型、创新型”四型工会，应重点做好以下几个方面的工

作：

1、加强思想引领，承担起引导职工群众听党话、跟党走

的政治责任，构建引领型工会。推动 X 和党的十九大精神进

企业、进社区，引导广大职工树牢“四个意识”、增强“四个

自信”。运用新媒体手段和群众性文化活动等贴近职工群众

生产生活的方法，深化“中国梦 · 劳动美”主题教育，扎实

开展职工志愿服务活动，引导广大职工积极践行社会主义核

心价值观，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族

复兴的伟业之中。各基层工会需要充分发挥自身特点和优势，

加强职工思想教育工作，着力营造稳定发展的内部环境。

2、坚持立足本职，围绕我旗经济建设中心，服务大局，

大力开展群众性建功立业活动，构建有为型工会。职工素

质高低，决定企业的发展。工会组织通过广泛开展形式多

样的建功立业活动,推进职工知识化进程，全面提升职工素

质，建设“四有”职工队伍。继续以开展职工技能大赛为主

线,巩固发展活动成果，建立鼓励职工岗位学习、岗位成才

的长效机制，组织职工围绕企业发展中的重点、难点和关

键点展示聪明才智，结合职工技能培训、技术革新、合理

化建议、岗位练兵等各种形式的劳动竞赛活动，不断提高

广大职工劳动技能和劳动效率。要把开展“安康杯”竞赛

和“创建学习型组织，争做知识型员工”活动作为工作重

点，深入开展创建“工人先锋号”活动，激励职工立足本

职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，进一步浓厚职工学技

术、学业务、练本领的氛围，为我旗经济建设添砖加瓦。

3、坚持以人为本，加大服务职工的力度，构建服务型工

会。坚持服务职工，顺应美好生活向往，推动职工群众共

享改革发展成果。把职工对美好生活向往作为工会工作的

价值追求，做好做实维护服务职工工作，推动实现职工体面

劳动、舒心工作、全面发展，在打造共建共治共享的社会

治理格局中充分发挥好工会作用。构建和谐劳动关系，积

极维护职工合法权益,努力提高广大职工工作积极性。“坚持

以职工为本，主动依法科学维权”的新时期维权观，积极构

建“工会敢于维权、党委支持维权、行政配合维权”的大

平台。在思路理

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标签： #调研报告 #报告

摘要：

构建“四型工会”推进新时代工会建设调研报告为落实X区总工会十一大精神，研究构建“四型工会”，推进新时代工会建设，切实发挥旗级工会组织作用，对夯实基层组织基础、工作基础、壮大工会队伍、维系社会和谐稳定具有重要的现实意义。阿荣旗总工会通过深入各乡镇、系统、企业工会进行实地调研分析，对构建“四型工会”推进新时代工会建设工作做出积极的探索与思考。一、调研基本情况通过调研，广大职工普遍认为各级工会组织在新形...

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