2024年度民主生活会会前中心组学习研讨发言(围绕“四个带头”).docx

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2024 年度民主生活会会前中心组学习研讨
“ ”
为开好 2024 年度民主生活会,今天我们在这里组织召
开会前理论中心组学习研讨。下面,我围绕“四个带头”,谈
点个人体会。
一、深刻领悟“四个带头”的政治内涵。 一方面,深入
学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神, 要牢牢把握
“四个带头”的核心要求: 一是带头严守政治纪律和政治规
矩,坚决贯彻“两个维护”,始终与党中央保持高度一致,在
重大原则问题上立场坚定,杜绝“七个有之”现象。二是带
头增强党性修养, 通过党章党规学习强化党员意识, 坚持批
评与自我批评常态化, 锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是
带 头 担 当创新, 在 深 化 改 革 中 主 动 破 题 , 破 除 “ 求 稳 怕
乱” 心态, 以新思路破解发展难题。四是带头履行全面从严
治党
责任,落实“一岗双责”,将党建与业务同部署、同推进,强
化对分管领域廉政风险的动态排查。另一方面, 要对标党的
最新决策部署。结合中央经济工作会议精神, 明确改革发展
目标。例如, 林草领域将“三北”工程、国土绿化等纳入重
点调研课题, 体现服务国家战略的担当。需以此为鉴, 立足
岗位找准服务大局的切入点,增强政策执行的精准性。
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二、突出问题导向刀刃向内自我剖析。结合“四个带头”
要求, 我们要重点查摆以下问题: 一是政治纪律与规矩意识
方面, 要查摆是否存在对党中央决策部署理解不深、执行不
彻底的问题?如对新兴领域政策研究滞后, 导致落实中出现
偏差。是否在重大事项中严格执行请示报告制度? 是否存在
“先斩后奏”或“变通执行”现象。二是在党性修养与作风
建设方面, 理论学习是否浮于表面?如对党的创新理论仅满
足于“学过”而非“学透”,未有效转化为破解难题的能力。
是否密切联系群众?例如调研中存在“走马观花”倾向, 对
基层反映的痛点问题解决不及时。三是担当作为与创新突破
方面, 是否在改革攻坚中主动领责?如面对复杂矛盾时存在
“等靠要”思想,缺乏“啃硬骨头”的魄力。是否对新业态、
新模式研究不足? 如数字化转型中思路保守, 缺乏前瞻性布
局。四是全面从严治党责任落实方面, 是否对分管领域廉政
风险防控不到位? 如对关键岗位监督存在“宽松软”,警示教
育流于形式。 是否严格落实“三重一大”决策制度?如个别
事项未充分论证即仓促上会,存在决策风险。
三、坚持举一反三抓好整改提升。 一要强化理论武装,
筑牢政治忠诚。制定个人学习计划, 将党的二十届三中全会
精神与业务工作结合, 每月开展 1 次专题研讨, 每季度撰写
1 篇调研报告,推动学用转化。二要深化作风建设,提升履
职效能。建立基层联系点制度,每月至少深入一线调研 2 次,
建立问题台账并限时办结。推行“清单式”任务管理, 明确
2
重点改革事项的责任人、时间表, 定期督查进展。三要聚焦
创新突破, 服务发展大局。设立改革创新专项课题, 鼓励跨
部门协作攻关, 年内形成 3 项可推广的创新成果。探索容错
纠错机制,为敢担当的干部撑腰鼓劲, 营造“鼓励创新、宽
容失败”的氛围。四要压实管党治党责任, 筑牢廉政防线。
每季度召开 1 次廉政风险研判会, 针对招标采购、资金使用
等高风险环节完善内控制度。开展“以案促改”警示教育,
组织分管部门干部签订《廉政承诺书》,常态化进行谈心谈话。
“四个带头”是党员干部的政治标尺, 我将以此次研讨
为起点,坚持问题导向、目标导向、结果导向,以“钉钉子”
精神抓整改, 以“赶考”心态促落实, 确保民主生活会开出
实效,为高质量发展提供坚实政治保障。
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摘要:
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2024年度民主生活会会前中心组学习研讨发言(围绕“四个带头”)为开好2024年度民主生活会,今天我们在这里组织召开会前理论中心组学习研讨。下面,我围绕“四个带头”,谈点个人体会。一、深刻领悟“四个带头”的政治内涵。一方面,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,要牢牢把握“四个带头”的核心要求:一是带头严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻“两个维护”,始终与党中央保持高度一致,在重大原则问题上立...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:3 页
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格式:DOCX
时间:2025-04-02