市侨联党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料.docx

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市侨联党支部书记 2024 年组织生活会个人

对照检查发言材料

根据 xx 党支部召开 2024 年组织生活会的通知要求，我

深入学习党的二十届三中全会精神，逐章逐节研读党规以及

《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试

行）》等党内法规。每一次学习都是一次思想的洗礼，每一次

领悟都是对责任的再明确。通过全面、系统、深入的学习，

我更加深刻地认识到身为侨联党支部书记所肩负的重大责

任和神圣使命，也以更加清醒的视角洞察到自己在工作实践

与思想认知层面存在的诸多不足。现将个人对照检查情况汇

报如下，恳请同志们批评指正。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。一是理论学习深度和系统性存在明显欠缺。在

学习党的二十届三中全会精神等重要理论时，仅仅停留在

文字表面，一知半解，未能深入挖掘其中与侨联工作的内

在联系与指导价值。例如，在推动侨联改革进程中，面对

如何优化侨联组织架构、提升服务效能等关键问题，本应

从党的最新理论成果中汲取智慧与力量，却因理解的肤浅

而无法找到有效的创新思路。在学习过程中，没有形成常

态化、系统性的学

习机制，往往是碎片化地浏览新闻报道、简单参加几次集中

学习，缺乏深入的思考与研究，没有构建起完整的理论体系。

二是政治敏锐性亟待提高。身处信息时代，侨界的思想动态

和潜在政治风险呈现出多样化、复杂化的特点，但我对这些

变化的感知不够敏锐。当部分侨胞对国内税收政策调整、人

才引进政策变化产生误解时，没有及时从政治高度去认识问

题的严重性，未能在第一时间发现并通过有效的沟通交流加

以引导，致使一些不实言论在侨胞群体中传播，影响了侨胞

对国家政策的信任和对侨联工作的支持。对国际形势变化对

侨界的影响也缺乏前瞻性分析，如全球贸易格局调整对侨资

企业的冲击，未能提前做好应对预案和政策解读准备。三是

贯彻执行民主集中制存在差距。在侨联重大事项决策，如大

型侨胞联谊活动策划、重要侨务项目实施等过程中，有时过

于自信个人经验和判断，未能充分调动班子成员和基层侨联

组织的积极性，广泛听取他们的意见和建议。在确定侨联年

度重点工作方向时，没有充分考虑基层侨联组织在不同区

域、不同侨胞群体中的实际情况，导致一些决策在执行过程

中遇到阻力，无法达到预期效果，影响了工作的科学性和全

面性。

（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党

性修养需进一步加强。侨联工作涉及大量与侨胞、侨资企

业的沟通合作，在面对复杂的利益关系和各种诱惑时，偶

尔会出现思想波动，对侨联为侨服务的初心和使命坚守不

够坚定。在处理与某侨资企业合作的文化交流项目时，因

对方是长期

合作且关系较好的伙伴，在项目审批环节中，对一些申报材

料的审核放松了标准，虽未造成严重后果，但这反映出自己

在党性原则面前出现了动摇。在日常工作中，也缺乏对党性

修养的持续锤炼，没有时刻以优秀党员的高标准严格要求自

己，参加党性教育活动时，也未能充分将理论学习转化为实

际行动。二是工作作风不够扎实。深入基层侨联组织和侨界

群众调研不够深入，更多是通过电话、文件了解情况，实地

走访调研较少。对偏远地区侨胞，尤其是生活在经济欠发达

地区或农村的侨胞生活和工作状况掌握不及时、不全面。在

制定侨胞创业扶持政策时，由于缺乏对这些地区侨胞创业环

境、资金需求、技术短板等实际情况的深入了解，导致政策

的针对性和可操作性不强，无法有效满足他们的需求，服务

工作的精准度大打折扣。在调研过程中，也存在走过场、形

式主义的问题，没有真正沉下心来与侨胞面对面交流，倾听

他们的心声。三是纪律执行存在宽松软现象。对侨联内部个

别同志出现的迟到早退、工作态度不认真等问题，碍于情面，

批评教育不够严厉，没有严格按照单位的规章制度进行处

理，没有形成令行禁止、严格规范的纪律约束氛围。这不仅

影响了单位的工作效率和整体形象，也让一些遵守纪律的

同志感到不公平，削弱了纪律的权威性和严肃性。在考勤

管理、工作任务落实监督等方面，缺乏有效的监督机制和

考核办法，导致纪律执行不到位。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创

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市侨联党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料根据xx党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我深入学习党的二十届三中全会精神，逐章逐节研读党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。每一次学习都是一次思想的洗礼，每一次领悟都是对责任的再明确。通过全面、系统、深入的学习，我更加深刻地认识到身为侨联党支部书记所肩负的重大责任和神圣使命，也以更加清醒的视...

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