2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头 上年度查摆问题整改落实情况).docx

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2024 年度组织生活会对照检查材料 (四个
带头
+
上年度查摆问题整改落实情况)
根据**有关要求, 我紧紧围绕本次组织生活会主题,
结 合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆
了自 身存在的突出问题, 认真分析了问题产生的原因, 逐
项明确 了下一步整改措施。按照会议安排, 现将个人对照
检查情况 汇报如下。
一、上年度查摆问题整改落实情况
在 2023
年度组织生活会上,我共查摆问题 8 条, 并
制 定了“问题清单”,配套“整改方案”,确保条条有整
改、项 项见实效。经过一年来的持续整改, 目前已全部完
成, 并取 得了一定成效。
在理论学习方面,我制定了“学习路线图”,坚持每日学
习习近平新时代中国特色社会主义思想, 把“碎片学”变
为 “体系学”,以专题研讨、集中交流等方式,推动学习
由“感 性认知”向“深度思考”转变, 理论素养和政治站
位不断提 升。
在工作作风方面,我坚持用“脚步丈量责任田”,主动深
入基层一线, 倾听群众声音, 把群众关切的问题作为工作
的 “风向标”,把解决实际难题作为工作的“落脚点”,推
动各
1
项工作更接地气、更有温度。
在廉洁自律方面,我以党纪党规为“标尺”,筑牢思想防
线,将廉政教育作为“必修课”,常态化参加警示教育活动,
以案为鉴, 守住纪律红线, 让廉洁自律成为内化于心、外
化 于行的自觉行动。
二、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。
一是理论学习“浮于面”,深度研读仍有欠缺。虽然能够
按时参加各类政治学习活动, 但在学习过程中, 往往停留
在 “泛读式”理解, 对习近平新时代中国特色社会主义思
想把 握还不够精准,难以做到“由表及里、触及本质”。比
如,在 学习党的二十届三中全会精神时, 未能用“放大
镜”细察会 议精神与本职工作的深层联系, 导致理论学习
停留在“输入 端”,未能顺畅转化为工作思路和实践路径。
二是学以致用“断了层”,理论转化仍显滞后。理论学习
与实际应用结合不够紧密,存在学用“两张皮”的情况。学
习方针政策时, 因工作繁忙而流于“摘抄式”记录,未能真
正将所学内容“内化于心、外化于行”。比如, 在推动社区
治 理工作中,政策理解未能“吃透”,未能结合本地实际灵
活运 用,导致部分政策“悬在空中”,未能充分发挥实效,缺
少“落 地生根”的探索和实践。
三是执行落实“少了劲”,攻坚克难仍存顾虑。在贯彻执
行上级决策部署时,有时“只求过关”,缺少“精益求精”的
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劲头。面对一些复杂工作任务, 缺乏“啃硬骨头”的决心
和 勇气,存在一定的畏难情绪。比如,在推进*项目时, 因
资金 困难导致进度滞后,面对难题时更倾向于“绕道走”,
未能主 动寻求破解之道, 工作成效未能完全达到上级要
求。
四是政治敏锐性“慢半拍”,风险防范仍存盲区。对意识
形态领域的风险感知不够敏锐,缺乏主动研判和应对的前瞻
意识,存在“事后补救”多、“事前预警”少的问题。比如,
在网络社交平台上,对一些不当言论缺乏“亮剑”意识,
未 能做到及时制止、主动引导, 党员干部的先锋模范作用
未能 充分彰显,影响了政治生态的正向引领。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养“缺了钙”,坚定立场仍需锤炼。在面对利
益诱惑时, 有时会出现思想上的波动, 党性意识未能始终
如 一地保持“定盘星”作用。比如, 在推动*问题整改工作
中, 虽然最终能够坚守原则, 但内心曾有过短暂的挣扎,
说明党 性修养仍有“软肋”,理想信念仍需进一步锤炼,真正
做到“大 事不糊涂、小事不放松”。
二是纪律意识“松了弦”,执行标准仍需上紧。在日常工
作和生活中, 对纪律要求有时停留在“宽泛式”认知, 未能
做到“精细化”执行。比如, 偶尔因事务繁忙出现上班迟到
的情况,虽然未造成严重后果,但折射出纪律意识的“松
动”, 缺少“时时紧绷”的敬畏感,纪律自觉仍有待强化。
三是工作作风“飘了浮”,求真务实仍需夯实。在推进工
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2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头 上年度查摆问题整改落实情况)根据**有关要求,我紧紧围绕本次组织生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、上年度查摆问题整改落实情况在2023年度组织生活会上,我共查摆问题8条,并制定了“问题清单”,配套“整改...
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分类:综合文库
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时间:2025-04-04