2024年度专题民主生活会、组织生活会查摆问题清单(四个方面30条).docx

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2024 年度专题民主生活会、组织生活会查
摆问题清单 (四个方面 30 条)
一、在带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
统 一方面
1.“思想之弦”绷得不够紧。对理论学习的重视程度还需
进一步提高, 学习过程中缺乏系统性和主动性。例如, 在
参 与单位组织的学习时, 我常处于被动接受的状态, 没有
深入 思考和理解其中的精神内涵和实践意义,造成了对复
杂问题 的洞察力不足,缺乏坚定的立场。
2.“执行之锚”扎得不够深。在贯彻执行上级指示和决策
时,有时存在打折扣、搞变通的现象。在具体工作中, 我
未 能结合本单位的实际情况进行细化和创新, 导致工作效
果未 达到预期,没有真正将上级决策部署落实到位。
3.“团结之桥”搭得不够牢。与同事之间的协作时,我有
时过于专注于个人任务, 忽视了团队协作的必要性。例
如, 在某个跨部门的合作项目中, 我未能积极主动地与其
他部门 沟通,导致信息不畅,影响了项目进度。
4.政治鉴别力不足。面对网络上一些隐晦的错误政治观
点和有害思想, 如某些别有用心的人对国家政策的歪曲解
读, 我未能及时准确地识别其本质危害, 没有充分认识到这
些信
1
息可能对党员群众思想造成的误导,缺乏应有的警惕性和政
治鉴别力,没有积极主动地去澄清和纠正。
5.工作落实存在搞变通现象。在落实上级关于推进数字
化办公的决策部署时, 只是简单地传达了文件要求, 没有
根 据单位实际情况制定具体的实施步骤和配套措施, 导致
部分 部门在推进过程中出现盲目跟风、操作不规范等问
题, 没有 达到预期的效果, 没有真正将政策与单位工作实
际紧密结合 起来。
6.党内政治生活不严肃。在开展主题党日活动等党内政
治生活中, 有时存在形式化的问题。对于活动中提出的问
题 和建议, 没有深入探讨和研究, 只是表面上记录下来,
没有 真正去落实和整改,使得党内政治生活的严肃性和实
效性打 了折扣。
7.政治站位不够高。对理论学习的重要性认识不足, 没
有将学习作为提升政治素养和工作能力的重要手段, 存在敷
衍了事的心态。学习方法不够科学, 缺乏系统性和深入
性, 没有做到学思用贯通、知信行统一, 导致对党的创新
理论理 解不深不透,无法有效地指导实践。
二、带头增强党性修养、严守纪律、锤炼作风方面
1.“党性之钙”补得不够足。对党性修养的认识不够深
入, 缺少自我反省和提升的意识。在工作中, 我有时会因为
琐碎事务而产生抱怨情绪, 未能从党性修养的高度审视问
题, 缺乏应有的胸怀和担当。
2
2.“纪律之绳”拉得不够紧。在遵守单位的纪律方面,偶
尔存在迟到早退、利用工作时间办私事的现象,虽看似微小,
但反映了我纪律意识的缺失, 没有将纪律要求内化为自觉行
为。
3.“作风之帆”扬得不够高。工作作风时而浮躁,存在形
式主义倾向。在处理工作时, 我未能深入基层进行调研, 仅
凭经 验和推测 做决策, 导致工作方案缺乏 针对性和实操
性。
4.服务群众不够主动。在联系服务群众中存在“物理接
近”与“情感交融”不同步的现象, 解决群众诉求时“治
标 措施”多、“治本良方”少。如对某老旧小区改造项目,
更多 关注工程进度,对后续管理机制建设跟进不足。
5. 党性锤炼不足。虽然能够参加党组织的集中学习,
但 在个人自学方面缺乏主动性和计划性, 对党的历史、党
的优 良传统等学习不够深入, 导致在面对一些复杂问题
时, 不能 很好地从党性的高度去分析和解决, 党性修养有
待进一步提 高。
6. 纪律要求不严格。在遵守会议纪律方面, 有时会因
为 工作忙而出现迟到几分钟的情况, 没有充分认识到会议
纪律 的重要性。在廉洁纪律方面, 虽然没有出现违规行
为, 但在 一些商务接待中, 对于礼品赠送的界限把握不够
严格, 存在 一定的风险隐患。
7.工作作风漂浮。在撰写项目报告时,有时为了赶进度,
对项目的数据和实际情况核实不够细致, 导致报告中出现
一
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2024年度专题民主生活会、组织生活会查摆问题清单(四个方面30条)一、在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1.“思想之弦”绷得不够紧。对理论学习的重视程度还需进一步提高,学习过程中缺乏系统性和主动性。例如,在参与单位组织的学习时,我常处于被动接受的状态,没有深入思考和理解其中的精神内涵和实践意义,造成了对复杂问题的洞察力不足,缺乏坚定的立场。2.“执行之锚”扎得不够深。在贯彻执行上...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
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时间:2025-04-04