市直单位党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头 上年度查摆问题整改情况）.docx
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市直单位党员干部 2024 年度专题民主生活
会、组织生活会对照检查材料
(四个带头
+
上年度查摆问题整改情况)
按照 2024 年度民主生活会部署要求，我紧扣主题主线，
聚焦“四个带头”具体要求，认真开展谈心谈话、征求意见、
自我检视， 进一步筑牢了忠诚根基、校准了思想坐标、明
确 了改进方向。过去一年， 我始终以“时时放心不下”的
责任 感投身工作， 但对照市委市政府的工作要求、群众期
盼和新 时代使命，仍存在需要深挖的思想根源和亟待改进
的短板弱 项。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、查摆的主要问题
（一） 带头严守政治纪律和政治规矩方面。 在政治立场
上始终保持头脑清醒、立场坚定， 严格落实“第一议题”制
度， 通过理论中心组学习、专题研讨等方式， 系统学习习近
平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神， 在思想上行动
上与党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，
坚决抵制各类错误思潮， 主动维护班子团结， 做到“心往一
处想、劲往一处使”。但深入查摆仍存在不足。一是理论学习
的高度仍需提升。对党的创新理论系统性钻研不够，存在“实
用主义”倾向， 满足于重点篇章的碎片化学习， 对习近平新
1
时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、中国式现代化的历
史逻辑等深层次理论命题缺乏追本溯源的探究。二是学用结
合的深度有待加强。将政治要求转化为工作实践的“最后一
公里”尚未完全打通， 在谋划具体工作时， 有时局限于就
事 论事， 未能从“国之大者”的政治高度把握发展规律，
创造 性落实党中央决策部署的锐气不足。三是政治敏锐的
强度还 需锤炼。面对新形势下意识形态领域的复杂斗争，
主动设置 议题、引导舆论的意识和能力有待提高。例如对
青年群体中 存在的历史虚无主义苗头性问题， 未能及时通
过主题党日等 载体开展针对性教育引导。
（二） 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 始
终 以党章为镜锤炼党性修养， 严格执行中央八项规定规定
及其 实施细则精神， 常态化开展“四风”问题自查自纠，
主动接 受干部群众监督。但对照更高标准要求。 一是党性
修养的纯 度存在温差。参加组织生活时自我批评多、相互
批评少， 存 在“老好人”思想， 对分管领域干部存在的苗
头性倾向性问 题，多以提醒代替批评， 未能充分发挥“红
脸出汗”的监督 实效。二是纪律约束的硬度仍需强化。虽
然能够严守廉洁自 律准则，但对“八小时外”的社交圈、生
活圈管理存在松懈， 偶尔参加同乡联谊活动时， 对席间个
别偏离主题的议论未能 及时制止。三是作风锤炼的韧劲有
所弱化。调研工作中存在 “走马观花”现象， 对基层反映
的体制机制障碍， 协调解决 的力度不够， 例如某次走访社
区时， 群众提出的物业纠纷问
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题仅作转办处理， 未能跟踪督办到底。
（三） 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面。 坚持把纪律规矩挺在前面， 严格执行民主集中
制， 但在担当作为方面。 一是改革攻坚的魄力不足。面对深
层次矛盾存在“求稳怕乱”心态， 在推进重点领域改革时，
更多采取“小步快走”策略， 缺乏“刀刃向内”的勇气，例
如机构职能优化调整过程中，对历史遗留问题采取“渐进式”
处理方式。二是创新突破的锐气衰减。习惯沿用传统工作模
式， 运用数字化手段提升治理效能的探索不够， 对“人工智
能+政务服务”等新课题研究不深，在智慧城市建设中更多扮
演“执行者”而非“设计者”角色。三是容错纠错的担当欠
缺。对干部改革创新中的失误存在“避责思维”，在澄清正名、
撑腰鼓劲方面力度不足， 客观上影响了干部干事创业积极
性。
（四） 带头履行全面从严治党政治责任方面。 认真履
行 “ 一岗双责”，但责任传导存在薄弱环节。一是压力传导
的精 准性不够。对分管部门党风廉政建设多以会议部署、
签订责 任书等方式推进， 个性化、差异化的监督管理举措
较少， 廉 政风险防控体系仍需完善。二是日常监督的穿透
力不足。对 关键岗位干部的思想动态掌握不够全面， 廉政
谈话存在“程 序化”倾向， 未能有效发挥预防警示作用。
三是制度建设的 系统性滞后。在构建“不敢腐、不能腐、
不想腐”体制机制 过程中， 更多侧重纪律约束， 廉政文化
浸润、家风建设等柔 性措施运用不充分。
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市直单位党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头 上年度查摆问题整改情况）按照2024年度民主生活会部署要求，我紧扣主题主线，聚焦“四个带头”具体要求，认真开展谈心谈话、征求意见、自我检视，进一步筑牢了忠诚根基、校准了思想坐标、明确了改进方向。过去一年，我始终以“时时放心不下”的责任感投身工作，但对照市委市政府的工作要求、群众期盼和新时代使命，仍存在需要深挖的思想根源和...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：6 页
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时间：2025-04-04
